Fack vill dubbla uppsägningstider
LO och PTK vill fördubbla uppsägningstiderna och låta den som blir uppsagd vara arbetsbefriad under uppsägningstiden. Det ingår i ett förslag till nytt huvudavtal.
De fackliga centralorganisationernas förslag är ett svar på det huvudavtal Svenskt Näringsliv presenterade för två veckor sedan. Arbetsgivarsidan vill bli av med turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd, las, och låta kompetens avgöra vem som får behålla jobbet vid nerdragningar.
Den i las reglerade uppsägningstiden om en till sex månader skulle med fackens förslag bli två till tolv, skriver LO-tidningen. Genom en särskild försäkring ska arbetsgivarna få ersättning för hälften av de ökade kostnaderna.
Fackens förslag är främst inriktat på att skapa ett system som de anställda i små företag har glädje av. I de stora företagen finns ekonomiska resurser att underlätta för den som blir uppsagd, menar de.
LO och PTK föreslår också bättre ekonomiskt stöd vid omställning och vid rehabilitering.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.