Regeringen vill stärka den akademiska friheten

Kriminalvården planerar en helt ny och dubbelt så stor anstalt i Norrtälje för att möta behovet av ökad kapacitet. Den nya anstalten ska ha plats för 600 intagna och kommer att behöva 450 anställda.

Enligt en studie från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, är arbetsgivarnas efterfrågan på kompetens ett viktigt skäl till att löneskillnaderna är större i storstäder. Enligt studien märks skillnaderna märks mest bland dem som tjänar mest.

Offentlig förvaltning har länge haft fokus på ökad ekonomisk effektivitet. Det är dags att lyfta värden som demokrati, rättssäkerhet och profession, skriver TCO i en rapport. ”Vi behöver modiga politiker som söker långsiktiga lösningar”, säger TCOs ordförande Therese Svanström.

Polismyndighetens anslag har ökat med 80 procent sedan 2017, men ändå är det ekonomiska läget ansträngt. En grundorsak är att ansvariga chefer inte arbetar utifrån givna ekonomiska ramar och att det finns en uppfattning att ”finansiering alltid löser sig”, skriver myndighetens internrevision i en rapport.

Ledare för mer än 170 universitet och högskolor i USA står bakom ett upprop mot president Donald Trumps agerande för att begränsa den akademiska friheten, rapporterar Dagens Nyheter. ”Vi talar med en röst mot det exempellösa övertrampet som hotar amerikansk högre utbildning”, skriver ledarna.

Västra Götalandsregionen riktar skarp kritik mot att Statens servicecenter tvingas lägga ned lokala servicekontor i regionen på grund av minskande anslag. ”Nedläggningen slår särskilt hårt mot grupper som saknar digitala verktyg eller förmåga”, skriver berörda kommuner tillsammans med regionen i en skrivelse till civilminister Erik Slottner.

Förtroendevalda på Försäkringskassan och Skatteverket är kritiska mot myndigheternas hårdare regler för distansarbete, som de menar saknar förankring i verksamheten. ”Våra medlemmar ser igenom de här besluten, de skapar negativa reaktioner”, kommenterar STs förhandlingschef Åsa Erba Stenhammar förbundets nya rapport om distansarbete i staten.

Justitiekanslern, JK, kritiserar Integritetsskyddsmyndigheten, IMY, för långsam handläggning av klagomål avseende personuppgiftsbehandling. ”Fullständig passivitet från myndighetens sida är i princip aldrig acceptabel”, betonar JK i beslutet.

För att regler om arbetsmiljö ska tillämpas i praktiken behövs ett tryck, utifrån och inifrån, visar en kunskapssammanställning från Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak.

Över tid har jobben på svensk arbetsmarknad blivit bättre vad gäller den fysiska arbetsmiljön, flexibla arbetstider och möjlighet till självbestämmande. Men stressnivån har ökat kraftigt, enligt en ny doktorsavhandling.

Två anställda vid Statens institutionsstyrelse avskedas efter att två chefer upptäckt dem sovande under ett nattpass.

Det behövs mer samverkan mellan olika sektorer för att komma till rätta med jämställdhetsproblem på samhällsnivå. Det konstaterar Jämställdhetsmyndigheten i en analys av myndigheters och lärosätens arbete med jämställdhetsintegrering.

Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, IAF, har efterlyst en mer enhetlig tillämpning av reglerna för a-kassan. Efter en granskning konstaterar nu IAF att det viktigaste skälet till att a-kassorna avstår från sanktioner är att de tar hänsyn till att den arbetssökande haft tid utan ersättning.

Tre höga chefer på Lantmäteriet – varav två har slutat – försökte motverka läckage av säkerhetsklassad information och hemliga personuppgifter från myndigheten. Nu har de tilldelats en utmärkelse från Internrevisorernas förening.

Regeringens detaljstyrning försvårar för Socialstyrelsen att arbeta långsiktigt och proaktivt. Den slutsatsen drar Statskontoret i en myndighetsanalys. Enligt rapporten behöver Socialstyrelsen också samordna sig bättre internt.

Den lägre nivån på uppräkningen av förvaltningsanslagen inför nästa år kommer att innebära en utmaning för myndigheterna, konstaterar Arbetsgivarverket i en analys av vårändringsbudgeten. ”Det kommer krävas ett ökat fokus på kostnadskontroll för de statliga arbetsgivarna”, konstaterar chefsekonomen Roger Vilhelmsson.

Statligt anställda är generellt sett lite mer nöjda med arbetet än anställda inom andra sektorer, enligt Arbetsgivarverkets analys av Arbetsmiljöverkets arbetsmiljöundersökning. Men svaren visar också att det finns arbetsmiljöproblem på myndigheterna – exempelvis uppger 48 procent av kvinnorna och 44 procent av männen att de ofta eller alltid har för hög arbetsbelastning.

Vårpropositionens siffra för nästa års uppräkning av den del av de statliga myndigheternas anslag som går till löner är 1,73 procent. Det är långt under nivån i industriavtalets ”märke” för löneökningar. ”Myndigheterna får trolla med knäna för att få ihop det”, säger STs förbundsordförande Britta Lejon.

Pensionsmyndighetens personalansvarsnämnd har beslutat om löneavdrag för en person med chefsbefattning vid myndigheten, sedan han köpt in så kallade Disc-tester av en konsult, uppger Sveriges Radio.

Vårändringsbudgeten får kritik av STs förbundsordförande Britta Lejon, som inte tycker att regeringen gör tillräckligt för att stärka arbetsmarknaden. ”Regeringen borde inse att deras plan inte håller”, säger hon.

Regeringen har tillsatt en utredare som ska granska Lantmäteriets arbete med informationssäkerhet. ”Det har framkommit att det funnits brister i Lantmäteriets arbete med informationssäkerhet och myndighetens hantering av uppgifter som omfattas av sekretess och personuppgifter”, kommenterar infrastruktur- och bostadsminister Andreas Carlson, KD, utredningsuppdraget i ett pressmeddelande.

När omkring 5 000 personer varslades om uppsägning från Northvolt i Skellefteå 12 mars fick det följder även för flera statliga myndigheter. En av dem är Skatteverket, som ansvarar för statliga lönegarantier till de uppsagda. ”Det har varit klart tufft, och man måste säkerställa att personalen får möjlighet till återhämtning”, säger Karolina Franzén i avdelningsstyrelsen för ST inom Skatteverket.

En omfattande omställning pågår vid Högskolan Väst efter en höst och en vinter som präglats av övertalighetsförhandlingar. ”Efter en sådan här process behöver man följa upp och utvärdera vad som har hänt och kolla att allt har gått rätt till”, säger Victoria Sjöstedt, sektionsordförande för ST inom Högskolan Väst.

En reglering av hanteringen av säkerhetsklassning, slopad karensdag samt att nattarbete ska börja gälla en timme tidigare är några av de krav som ST ställer i förhandlingarna om branschavtalet för medlemmar inom Postnord och på flygplatser.

Kassören i avdelningsstyrelsen för ST inom CSN har förskingrat omkring en halv miljon kronor av medlemmarnas pengar. Efter att brottet upptäckts ser ST-avdelningen nu över sina rutiner och undersöker möjligheterna att få tillbaka pengarna.

Finansinspektionens generaldirektör Daniel Barr tvingas lämna sin post i förtid efter att myndigheten riktat kritik mot hur Pensionsmyndigheten skötte investeringar under den tid Daniel Barr var generaldirektör där.

Ekonomistyrningsverket, ESV, har granskat 211 myndigheters efterlevnad av statens ekonomiadministrativa regelverk. De vanligaste avvikelserna rör enligt ESV elektroniska beställningar, hantering av hyresavtal och spårbarhet vid rättelse av bokföringsposter.

Raoul Wallenberg-institutet föreslås få ett extra anslag på tio miljoner kronor i vårändringsbudgeten för att rädda biblioteksverksamheten. ”Det stabiliserar den akuta situationen”, säger institutets chef Peter Lundberg till Biblioteksbladet.

Regeringen föreslår att Statens institutionsstyrelse, SiS, får ytterligare 200 miljoner kronor i vårändringsbudgeten för att inrätta nya särskilda ungdomshem. Det är en del av en satsning för att motverka ungas brott som totalt omfattar 357 miljoner kronor.

I sin årliga uppföljning av tidigare genomförda granskningar konstaterar Riksrevisionen att granskningarna har bidragit till att myndigheterna i fler än sju av tio fall vidtagit åtgärder. ”Det är ovanligt med väsentliga, genomgripande fel”, konstaterar riksrevisor Christina Gellerbrant Hagberg.