Chef får löneavdrag efter köp av färgtester
Pensionsmyndighetens personalansvarsnämnd har beslutat att en chef på myndigheten ska få löneavdrag sedan han köpt in så kallade Disc-tester av en konsult, rapporterar Sveriges Radio. Testerna har kritiserats för att inte bygga på vetenskaplig grund.
Den chef vid Pensionsmyndigheten som nu bestraffas av myndighetens personalansvarsnämnd köpte enligt Sveriges Radio in personlighetstester, så kallade Disc-analyser, av en chefskonsults företag och använde dem vid grupputveckling. Inköpet omfattade ett 70-tal tester för 1 500 kronor styck.
Konsulten uppgavs vara certifierad som handledare för Disc, en teori som delar in människor i olika typer eller ”färger” på ett sätt som anses sakna vetenskapligt stöd.
”Vi ser allvarligt på det. Vi arbetar ju bara med vetenskapliga metoder”, säger Pensionsmyndighetens HR-chef Therése Kjellgren till Sveriges Radio.
Det var enligt Therèse Kjellgren både förfarandet och valet av Disc-analyserna som myndigheten reagerade på. När affären upptäcktes avslutades konsultens uppdrag eftersom förtroendet för myndigheten riskerade att skadas.
”Vi har lärt oss vikten av att tydliggöra vad det innebär att jobba inom staten och hur vi bör förhålla oss till i olika regelverk och det”, säger Therèse Kjellgren.
Personalansvarsnämnden har beslutat att den anställda chefen får löneavdrag med 25 procent under fem dagar.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.