Debatt

Utbildningsinsatser och förbättringar kan aldrig uppväga behovet av ett system som är tillgängligt och användarvänligt från start, skriver Mattias Gustafsson och Christer Hansson, huvudskyddsombud på Arbetsförmedlingen, i en slutreplik i debatten om införandet av lönesystemet Heroma.

De ökande lokalkostnaderna för lärosätena går ut över utbildning och forskning, skriver EvaLena Moser och Andrés Rivarola i styrelsen för ST inom universitets- och högskoleområdet. Kravet att Akademiska Hus ska ta ut marknadshyror bör ifrågasättas, anser de.

En utredning har föreslagit flera viktiga åtgärder för att återställa förtroendet för arbetsskadeförsäkringen, men i stället för att agera väljer regeringen att låta försäkringssystemet fortsätta svika de arbetstagare som förtjänar trygghet, skriver Jessica Rodén, riksdagsledamot för Socialdemokraterna.

Vi delar uppfattningen att alla anställda ska ha tillgång till moderna, tillgängliga och rättssäkra digitala verktyg, skriver Mattias Gustavsson, avdelningschef på Statens servicecenter, i ett svar på en debattartikel i Publikt där Arbetsförmedlingens huvudskyddsombud kritiserar lönesystemet Heromas bristande användarvänlighet. Men att modernisera it-system är en komplex process som tar tid, framhåller han.

Regeringens produktivitetskommission tycks ha en stark tro på marknadslösningar i offentlig sektor, skriver Daniel Lind, forskningsledare för Facken inom industrins produktivitetskommission. Fackförbunden inom offentlig sektor behöver jobba för att de ideologiska perspektiven trycks tillbaka och att fokus i stället riktas mot hur verksamheterna fungerar i praktiken, menar han.

Lönesystemet Heroma har så stora brister att de statliga myndigheter som använder det inte lever upp till de krav som lagstiftningen ställer, skriver Mattias Gustafsson och Christer Hansson, huvudskyddsombud på Arbetsförmedlingen. Det är dags att kräva en förändring för att säkerställa att alla anställda kan vara trygga när det kommer till den egna lönen, menar de.

När incidentrapporter som rör hot eller våld mellan medarbetare utreds av närmaste chef har utredaren ofta en personlig relation med förövare och offer, vilket kan leda till att lagens krav åsidosätts, skriver debattören Andrew Sundin. Därför måste Arbetsförmedlingen låta incidentrapporter hanteras av fristående, objektiva utredare, anser han.

En utredning har föreslagit att förundersökningsprotokoll ska sekretessbeläggas tills dom har fallit. Det skulle innebära att möjligheten till granskning kraftigt inskränks, vilket riskerar att undergräva tilltron till rättsväsendet, skriver fyra företrädare för Föreningen Grävande Journalister.

Regeringens förändringar av biståndspolitiken drabbar särskilt insatser som bekämpat fattigdom och stärkt demokratin, bland annat det arbete som det fackliga samarbetsorganet Union to Union bedriver, skriver den socialdemokratiske riksdagsledamoten Olle Thorell. Genom att avbryta dessa insatser försvagas såväl rättigheter som samhällens utveckling, framhåller han.

Det finns mycket att göra för att föräldraförsäkringen ska kunna bidra till att vi närmar oss ekonomisk jämställdhet, skriver TCOs ordförande Therese Svanström. Hon efterlyser politiker som visar mod och lägger fram förslag för att utveckla föräldraförsäkringen.

Personalomsättningen i Polismyndigheten är relativt låg i jämförelse med staten i övrigt och mätningar visar att de anställda blivit mer nöjda med sin lön och sin chef, skriver Fredrik Modigh, HR-direktör på Polismyndigheten, i en replik på Pär Renbergs debattartikel i Publikt. Arbetet med att utveckla personalpolitiken tillsammans med facken fortsätter, framhåller han.

Lärosätena borde inte okritiskt anamma de nya generativa AI-verktygen, skriver idéhistorikerna Patrik Möller och Kristian Petrov. De ställer frågan hur studenter ska kunna utveckla självständig kunskap när en maskin gör jobbet åt dem, och varnar för att användningen av generativ AI kan leda till en trovärdighetskris för vetenskapen.

Att arbetstagare ständigt förväntas göra mer riskerar att leda till ökad ohälsa, skriver Kalle Greiff, avdelningsstyrelseledamot i ST inom Försäkringskassan. Den individuella lönesättningen kan bidra till ohälsan, menar han.

Domstolar och andra myndigheter har på egen hand börjat använda dataskyddslagstiftningen, GDPR, som ursäkt för att inskränka offentlighetsprincipen, skriver journalisten Malin Crona. Det riskerar att få konsekvenser både för statliga tjänstemän och samhället i stort, menar hon.

Det finns ett omfattande missnöje med Polismyndighetens arbetsgivarpolitik, skriver Pär Renberg, avdelningsordförande för ST inom Polisen. Enligt honom handlar missnöjet i stor utsträckning om lönerna, men också om ledarskapet.