ST-medlemmar ska inte stödja strejk
I morgon torsdag tar syndikalisternas fackförening SAC ut sina medlemmar inom Stockholms tunnelbana i strejk. ST tar inte ställning i konflikten, utan uppmanar sina medlemmar att fortsätta arbeta som vanligt.
I praktiken kan det betyda att en ST-medlem kan beordras att arbeta övertid för att täcka upp för en strejkande SAC-medlem. Enligt avtal är ST-anställda i normalfallet skyldiga att gå med på beordrad övertid. Den som säger nej utan giltigt skäl arbetsvägrar och får då ta personligt ansvar för sitt beslut.
Men enligt Maria Olwaeus, ombudsman på STs förhandlingsenhet, har ST inte möjlighet att förhålla sig till strejken på något annat sätt.
– Vi har inte fått någon formell begäran från SAC till förbundet centralt och då kan vi inte heller ta någon ställning. Dessutom är vi bundna av fredsplikten genom avtal med arbetsgivaren. Det är inte SAC, säger Maria Olwaeus.
ST har runt 170 medlemmar inom MTR, som driver Stockholoms tunnelbana. Största fackförbundet är Seko som organiserar 1 270 MTR-anställda. Seko uppmanar också sina medlemmar att arbeta på som vanligt.
SAC:s strejk kommer att omfatta omkring 50 av deras medlemmar. Strejken motiveras med att arbetsgivaren inte har åtgärdat problemen med underbemanning och resursbrist i tunnelbanan. Bland annat hävdas att schemaläggningen för tunnelbaneförare fungerar så dåligt att de inte på förhand vet när de arbetar, och att spärrvakter inte tillåts ta paus för att gå på toaletten.
Ordföranden för ST inom MTR, Tony Moros, håller med om att det finns problem inom tunnelbanan.
– Det finns saker som skulle kunna bli bättre. Men dem ska vi lösa genom att förhandla med arbetsgivaren. Vi har ständiga diskussioner med MTR, säger Tony Moros.
MTR tog över driften av Stockholms tunnelbana i november 2009 från Veolia.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.
Neutralitetsrätten är å andra sidan individuell och kan åberopas av den enskilde om nu deras fack följer så formalistiska principer att det måste till ett beslut på CENTRAL nivå för att en lokal ST klubb ska fatta ett sådant beslut.
Tony Moros förresten, han är väl chef i tuben?
Neutralitetsrätten är å andra sidan individuell och kan åberopas av den enskilde om nu deras fack följer så formalistiska principer att det måste till ett beslut på CENTRAL nivå för att en lokal ST klubb ska fatta ett sådant beslut.
Tony Moros förresten, han är väl chef i tuben?
"Av allmänna rättsgrundsatser får anses följa att arbetstagare som står utanför en konflikt kan ha rätt att stå neutrala, dvs. rätt att i vissa fall vägra utföra s.k. konfliktsmittat arbete.
Denna rättighet får dock anses vara individuell och inte en rättighet som kan åberopas av en facklig organisation."
Så - taskigt av ST att inte stödja sina medlemmar om de väljer att utnyttja sin individuella rätt att ställa sig neutrala!