Offentliga arbetsgivare vill drogtesta anställda

ARBETSRÄTT2024-10-30

Arbetsgivarverket och Sveriges kommuner och regioner, SKR, vänder sig i en gemensam skrivelse till regeringen för att få möjlighet att drogtesta offentliganställda på samma sätt som inom privata sektorn.

De två arbetsgivarorganisationerna vill att regeringen utreder att ge dem möjlighet att i vissa fall drogtesta sina anställda på samma sätt. Enligt skrivelsen utför offentligt anställda i stat, regioner och kommuner ofta komplicerade arbetsuppgifter med hög risknivå och högt skyddsintresse. Trots det saknas lagstöd för att genomföra drogtester av anställda.

”Från våra båda arbetsgivarorganisationer anser vi att behovet måste ses utifrån den offentliga sektorns demokratiska roll, där allmänheten ska kunna känna ett högt förtroende och tillit till verksamheten”, betonar Arbetsgivarverkets chefsjurist Hanna Schmidt i ett pressmeddelande.

Enligt pressmeddelandet kan drogtester i princip genomföras både slumpmässigt och på förekommen anledning inom privat sektor. Förutsättningen är att det finns godtagbara skäl, som till exempel säkerhet för liv, hälsa, ekonomiska värden eller förtroendet för verksamheten. De nuvarande skillnaderna i möjligheterna till drogtestning framstår enligt arbetsgivarorganisationerna inte som rimlig.

Enligt skrivelsen innebär en ökad tillgång till olika typer av droger i samhället ökad risk för olyckor i arbetsmiljön. Det kan drabba inte bara medarbetare utan även dem som verksamheterna är till för. Ett hårdare samhällsklimat ökar enligt arbetsgivarna också risken för att oseriösa aktörer kan utnyttja drogmissbruk hos en anställd för otillåten påverkan eller för infiltration av verksamheten. Drogtester av personal är ett sätt att motverka denna utveckling.

Organisationerna skriver att regeringen bör överväga en reglering som gäller samtliga anställda inom offentlig sektor. Det skulle kunna bygga på tillägg eller ändringar i lagen om offentlig anställning, loa.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA