Ny möjlighet att pausa tjänstepensionen
Parterna i den statliga sektorn har träffat avtal om hur den nya möjligheten att göra uppehåll i utbetalningen av tjänstepensionen ska tillämpas. De nya avtalen träder i kraft 1 januari 2025.
I en text på sin sajt skriver Arbetsgivarverket att inkomstskattelagen ändras vid årsskiftet, så att man kan göra ett eller flera uppehåll i utbetalningen av tjänstepension under de första fem uttagsåren. Sedan tidigare har det gått att göra sådana uppehåll i utbetalningen av den lagstadgade allmänna pensionen. Syftet med ändringen av inkomstskattelagen är att bidra till ett längre arbetsliv.
Arbetsgivarverket och de fackliga organisationerna OFR/S,P,O, Saco-S och Seko har nu infört nya bestämmelser också i de statliga kollektivavtalen för att ge möjlighet till uppehåll i utbetalningen av tjänstepension. Överenskommelsen innefattar såväl den som sedan tidigare tar ut tjänstepension som dem som ännu inte börjat ta ut den. Vissa särskilda pensionsförmåner är dock undantagna.
I artikeln konstaterar Arbetsgivarverket att det är allt fler som väljer att inte tvärt lämna jobbet när de går i pension. Man vill behålla kontakten med kollegorna och dryga ut pensionen med ytterligare inkomster. Det är också en fördel för arbetsgivaren att kunna fortsätta att anlita erfarna medarbetare, betonar Arbetsgivarverket.
Eftersom det inte gått att göra uppehåll i utbetalningen av tjänstepensionen när man väl börjat ta ut den har pensionsutbetalningarna fortsatt komma även om man samtidigt fått löneutbetalningar. En konsekvens har enligt Arbetsgivarverket då kunnat bli att den samlade inkomsten ökat skattenivån och en större andel gått bort i skatt.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.