Jämställdhet

Endast två av de 29 myndigheter DO granskat lever upp till lagens krav på förebyggande arbete mot diskriminering. Störst brister gäller arbetsförhållanden och trakasserier.

Det finns skilda arbetsmarknader för män och kvinnor i scenkonsten, konstaterar JämO efter en granskning av jämställdheten inom kultursektorn.

För att få stopp på könsdiskrimineringen vill ST ge manliga anställda i Försäkringskassan samma pensionsmöjligheter som kvinnorna. Men Arbetsgivarverket vill i stället ta ifrån kvinnorna möjligheten till tidigare pension.

ST stämmer staten inför Arbetsdomstolen, AD, för könsdiskriminering. Anledningen är pensionsregler i Försäkringskassan som ger vissa kvinnor rätt till pension vid 60 år.

ST stämmer staten inför Arbetsdomstolen för könsdiskriminering. Anledningen är pensionsregler i Försäkringskassan som ger vissa kvinnor rätt till pension vid 60 år.

ST-medlemmarna på arbetsförmedlingen i Karlskrona är upprörda över att sex av sju nyanställda är kvinnor – trots att arbetsplatsen var kvinnodominerad sedan tidigare.

Nyblivna föräldrar kan hitta haklappar från TCO och broschyren ”Småbarnsåren går aldrig i repris” i Baby Bag. Tygpåsen med varuprov delas ut på BB.

Anonyma jobbansökningar kan minska risken för diskriminering vid anställningar, tror regeringens utredare Tanja Linderborg.

Deltidsarbetslöshet är ett kvinnoproblem, och en direkt följd av den ojämlika arbetsmarknaden. Det är slutsatsen av flera års forskning inom ramen för Hela Projektet.

I sju månader väntade JämO på att Riksrevisionen skulle presentera en godtagbar lönekartläggning. När den uteblev, vände sig JämO till Jämställdhetsnämnden och begärde ett vitesföreläggande.

– Vi har under åratal haft en envis och okunnig motpart på central nivå, säger Annette Carnhede, STs förbundsordförande.