Politiska partier, fackföreningsrörelsen, EU. Alla vill nu profilera sig som motståndare till diskriminering. Är det för att diskrimineringen på arbetsplatserna och i samhället har ökat?
Lagen mot könsdiskriminering skärps, diskriminering på grund av ålder förbjuds, kvotering och anonyma ansökningar kan införas för att ge invandrare arbete. I mängder av utredningsrum planeras nu för ett mer rättvist samhälle.
JämO kommer inte att driva frågan om manliga ST-medlemmar vid Försäkringskassan blivit könsdiskriminerade i ett pensionsavtal. Nu avstår JämO från att driva tvisten, eftersom ST är berett att ta medlemmarnas parti.
En kvinnlig försvarsanställd sa upp sig efter sexuella trakasserier som hon utsatts för under arbetet som FN-soldat i Kosovo. JämO stämde Försvarsmakten inför Arbetsdomstolen, men förlorade målet.
Många arbetsgivare saknar utvärderingsbara mål när de rekryterar anställda. Den bristen konstaterar Jämo efter att ha granskat ett 40-tal arbetsgivare, däribland tre polismyndigheter.