Jämställdhet

Det är i högsta grad en facklig fråga att engagera sig i vilka som blir chefer för våra universitet och högskolor.

ST Press har frågat kultur- och utbildningsminister Leif Pagrotsky om hur han ser på könsfördelningen inom högskolan. Svaret har vi fått genom hans pressekreterare Thomas Johansson:

Fler kvinnor på högskolorna och en ökad medvetenhet har ökat andelen kvinnliga chefer. Men utvecklingen går ändå alltför långsamt, tycker Ing-Marie Nilsson, ordförande för ST inom universitet och högskolor.

Brist på jämställdhet är ett hinder för kampen mot fattigdom. En rapport från Sida visar en dyster bild av jämställdhetsläget i världens fattigaste länder.

Mer än varannan kvinnlig anställd vid Chalmers tekniska högskola anser sig ha blivit kränkt på jobbet på grund av sitt kön. Också en fjärdedel av männen upplever sig ha blivit utsatta.

En kvinnlig student på Lärarhögskolan i Stockholm har fått 60 000 kronor i skadestånd av skolan efter en tvist om trakasserier på grund av sexuell läggning.

Vid Lantmäteriet har ST och arbetsgivaren i flera år arbetat för att upptäcka osakliga löneskillnader. Senast fick fjorton kvinnor en retroaktiv lönehöjning.

Efter föräldraledigheten minskar kvinnorna sin arbetstid kraftigt, medan männen jobbar ungefär lika mycket som innan. Det visar en rapport från LO.

Jämställdhetsombudsmannen har dragit tillbaka hotet att vitesförelägga Riksrevisionen, sedan verket gett en högre prioritet åt jämställdhetsfrågorna.

Könsfördelningen på landets högskoleutbildningar är fortfarande mycket skev. Bara var fjärde utbildning har en procentuell könsfördelning på 60-40 eller bättre.

– Det är upprörande att regeringen blundar för den diskriminering som pågår på arbetsmarknaden, skriver Annette Carnhede, ST, och Holger Eriksson, HTF, i en gemensam debattartikel i Svenska Dagbladet.