Fler kvinnor i förvärvsarbete, lönegapet kvinnor–män måste minska. Det är några mål som EU-kommissionen pekar ut att få fart på jämställdhetsarbetet. Dessutom ska EUs institut för jämställdhet vara igång 2007.
Regeringen vill inrätta en ny jämställdhetsmyndighet redan i år. Det framgår i en intervju Svenska Dagbladet gjort med jämställdhetsminister Jens Orback.
Löneskillnaderna mellan män och kvinnor inom EU minskar bara marginellt, visar en ny rapport från EU-kommissionen. Kvinnornas löner ligger fortfarande 15 procent under männens.
Att bli utsatt för kränkande behandling leder till psykisk ohälsa, självmordstankar, ångest och stress. Det framgår av en rapport från diskrimineringsombudsmännen och Folkhälsoinstitutet.
Diskrimineringsutredningen föreslår förbud mot negativ särbehandling på grund av ålder eller könsidentitet. Flera lagar mot diskriminering slås samman, liksom de fyra diskrimineringsombudsmännen.
Handikappombudsmannen, HO, välkomnar diskrimineringskommitténs väntade förslag att slå samman de myndigheter som arbetar mot diskriminering till en diskrimineringsombudsman.
Anser du dig lönediskriminerad? Vänd dig till facket eller arbetsgivaren och begär att få se lönekartläggningen av arbetsplatsen. Den är en del av jämställdhetsarbetet och arbetsgivaren är skyldig att göra en sådan varje år.
Ingen kan säga att de tycker att kvinnor och män ska få olika service från samhället. Men okunskap gör att det ändå kan bli så, säger Ann Boman i regeringens utredning Jämstöd.
Länsstyrelsen på Gotland vill att dess arbete ska vara till lika stor nytta för kvinnor som för män. Därför granskas all verksamhet från ett jämställdhetsperspektiv.
»Säg aldrig nej till makten! Ingen karl i historien har sagt nej till den.« Det rådet gav Maj-Britt Theorin på en facklig konferens för kvinnliga chefer.