Avtalsrörelse

Arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv vill tona ned turordningsreglerna i LAS. I ett förslag till privattjänstemännen i PTK vill arbetsgivarna att anställningstid ska ersättas med kompetens.

Lönesättande samtal blir allt vanligare på de statliga myndigheterna. Nära hälften av de svarande i en ST-enkät säger att lönerna bestäms i lönesättande samtal. Samtidigt blir de traditionella löneförhandlingarna ovanligare.

Arbetsgivarverket kommer att fortsätta arbeta för att lönebildningen ska ske lokalt. Men steget över till ett sifferlöst avtal måste ske i samförstånd, enligt Arbetsgivarverkets förhandlingschef Monica Dahlbom. ”Man kan inte forcera fram den tilltron till varandra.”

Det var tuffa förhandlingar om ett nytt avtal för STs medlemmar på statliga myndigheter, berättar STs förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar. Inte förrän samma dag som det tidigare avtalet löpte ut kunde parterna hitta lösningar i de tyngsta frågorna.

”Ett avtal vi kan glädjas åt”, säger Alejandra Pizarro Carrasco, styrelseledamot i STs avdelning inom universitet och högskolor. Fredagens avtalsråd röstade enhälligt ja till det nya treåriga avtalet för myndighetsanställda.

Det nya avtalet för STs medlemmar på statliga myndigheter är treårigt och ger 6,8 procent i löneökningar.

LO-förbundet Seko har kommit överens med Arbetsgivarverket om ett nytt treårigt löneavtal för förbundets 12 000 medlemmar på myndigheterna. Avtalet ger 6,8 procent på tre år.

Avtalet med Almegas bransch kommunikation är klart. Robert Olsson, ST på Swedavia, är nöjd med att det har siffror.

Parterna lyckades inte enas om ett nytt centralt avtal på det statliga myndighetsområdet. Måndagen var avtalets sista dag. Förhandlingarna fortsätter. Nuvarande avtal förlängs under tiden.

Finansförbundet har sagt upp avtalet med bankarbetsgivarna, BAO. Anledningen är att hela medlemsgrupper till stora delar blivit utan lönehöjningar.