ST motade Arbetsgivarverkets krav på sifferlöst tillsvidareavtal. På andra delar av arbetsmarknaden blev denna avtalskonstruktion dock vanligare i förra årets avtalsrörelse.
En korrigering av det statliga villkorsavtalet ska säkra att alla anställda får ut den sjuklön man har rätt till enligt sjuklönelagen. De som redan drabbats av för låg sjuklön ska kompenseras retroaktivt.
Löneutvecklingen blev lägre under 2013 än året innan. Men då har många av statens anställda ännu inte fått sina nya löner. Det uppger Medlingsinstitutet mot bakgrund av statistik från SCB.
Svenska Elektrikerförbundet, EF, har anmält Medlingsinstitutet till Justitieombudsmannen för brott mot regeringsformen. Enligt EF har myndigheten kränkt elektrikernas fri- och rättigheter.
Alla ST-medlemmar på Socialstyrelsen har ett lönesättande samtal med sin chef. Fackets ambition är att den lokala förhandlingen som föregriper samtalen ska säkra en löneförhöjning åt alla.
Den traditionella kollektiva förhandlingen står stark på Linköpings universitet. Lönerna blir knappast klara före jul, men STs förhandlare vill hellre att det blir rätt än att det går snabbt.
På Skatteverket är löneförhandlingarna i slutskedet. Arbetsgivaren vill att alla löner ska sättas i lönesättande samtal, i en direkt dialog mellan chef och medarbetare. Men för att gå med på att helt avskaffa traditionella kollektiva förhandlingar vill ST få något i gengäld.
När det centrala avtalet är klart är det de lokala parterna som gör upp om villkoren på arbetsplatsen. På Skatteverket diskuterar STs Ing-Marie Sandin och förhandlingschefen Daniel Berg formerna för lönesättningen.
Arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv vill tona ned turordningsreglerna i LAS. I ett förslag till privattjänstemännen i PTK vill arbetsgivarna att anställningstid ska ersättas med kompetens.
Lönesättande samtal blir allt vanligare på de statliga myndigheterna. Nära hälften av de svarande i en ST-enkät säger att lönerna bestäms i lönesättande samtal. Samtidigt blir de traditionella löneförhandlingarna ovanligare.
Arbetsgivarverket kommer att fortsätta arbeta för att lönebildningen ska ske lokalt. Men steget över till ett sifferlöst avtal måste ske i samförstånd, enligt Arbetsgivarverkets förhandlingschef Monica Dahlbom. ”Man kan inte forcera fram den tilltron till varandra.”
Det var tuffa förhandlingar om ett nytt avtal för STs medlemmar på statliga myndigheter, berättar STs förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar. Inte förrän samma dag som det tidigare avtalet löpte ut kunde parterna hitta lösningar i de tyngsta frågorna.
”Ett avtal vi kan glädjas åt”, säger Alejandra Pizarro Carrasco, styrelseledamot i STs avdelning inom universitet och högskolor. Fredagens avtalsråd röstade enhälligt ja till det nya treåriga avtalet för myndighetsanställda.