Avtalsrörelse

Luftfartsverkets HR-direktör Anna Falck tar över jobbet som förhandlingschef på Arbetsgivarverket. Hon tillträder sitt nya jobb 1 juni.

Parterna inom den privata tjänstesektorn har kommit överens i den segslitna frågan om flexpension. Men ännu har avtalet inte godkänts av alla beslutsfattande organ, och det hålls därför hemligt till vidare.

STs Åsa Erba-Stenhammar är kritisk till att Arbetsgivarverket vill ha ett sifferlöst centralt avtal även i nästa avtalsrörelse.

Det blir ingen strejk vid de privata vårdföretagen. På måndagskvällen enades Kommunal och Almega om ett avtal, som bland annat ger undersköterskor ett extra lönelyft.

Arbetsgivarverket ska även i 2017 års avtalsrörelse försöka driva igenom att det centrala avtalet för myndighetsanställda blir sifferlöst. Det slogs fast i ett inriktningsbeslut på organisationens årsmöte.

Facken inom industrin kräver löneökningar på 2,8 procent 2017. Utgångspunkten är ett ettårigt avtal. I december växlar Facken inom industrin yrkanden med motparten Industriarbetsgivarna.

STs förhandlingschef Åsa Erba-Stenhammar är nöjd – trots få nyheter i nya avtalet för myndigheterna.

Det kommer inte att finnas något nytt löneavtal för staten på plats när det gamla avtalet löper ut vid midnatt. Nya förhandlingsdatum är utsatta under nästa vecka.

Förhandlingarna om ett nytt avtal för de statliga myndigheterna pågår in i det sista. ”Det är nu när det gamla avtalet snart löper ut och man inte längre är bunden av fredsplikt som det händer mest”, säger STs ordförande Britta Lejon.

På fredag löper det treåriga avtalet för anställda på statliga myndigheter ut. Fram tills dess träffas parterna dagligen för att försöka nå en överenskommelse.

Arbetsgivarna vill ha ett avtal där löneökningarnas storlek inte anges. Nu skruvas tempot i förhandlingarna upp.

ST och Almega har tecknat ett nytt löneavtal för bransch kommunikation där bland annat Postnord ingår. Avtalet innebär löneökningar på 2,2 procent.

Siffror i avtalet och löneökningar i nivå med det så kallade märket. Det är de viktigaste kraven i avtalsrörelsen från Offentliganställdas förhandlingsråd, OFR, den förhandlingsorganisation som ST ingår i. OFR kräver också förbättringar i personskadeavtalet.

Arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv ställer krav på hårdare konfliktregler på svensk arbetsmarknad kring proportionalitet, sympatiåtgärder och samhällsfara. Den pågående pilotstrejken är en anledning.