Att ST fortsatt kommer att kräva reallöneökningar och siffror i sitt nya avtal står klart när förbundet höll sitt första avtalsråd på myndighetsområdet. Men förkortad arbetstid seglade upp som en högt prioriterad fråga bland de förtroendevalda på mötet.
Regeringen har beslutat om löneökningar för statens myndighetschefer. Totalt blev ökningen 2,37 procent, något högre än industrins så kallade märke på 2,2 procent.
STs medlemmar inom spårtrafiken har fått ett nytt avtal som ger 2,38 procent i löneökning på tretton månader. ST fick också igenom att ersättningen för obekväm arbetstid ska räknas upp. Men den individgaranti på 450 kronor som förbundet krävt landade på 240 kronor i månaden.
Flexpension och en löneutveckling i nivå med övriga arbetsmarknaden. Det är några av kraven i STs yrkanden för medlemmarna inom Postnord och andra företag inom bransch kommunikation.
Seko har varslat om strejk på telekomområdet. Orsaken är att motparten Almega vägrar räkna restid som arbetstid, men också oenighet om löner och pensionsvillkor.
De fem industrifacken accepterade i går kväll medlarnas slutbud. Det nya avtalet är ettårigt och ger löneökningar på 2,2 procent. Också pensionsfrågan har lösts i uppgörelsen.
Byggnads varslar om strejk för 2 600 av sina medlemmar på 60 arbetsplatser. Ett av skälen är att fackförbundet anser att arbetsgivarna, Sveriges Byggindustrier, förhalar förhandlingarna.
I dag har ST lämnat över sina avtalskrav för medlemmar inom bransch järnvägsinfrastruktur till arbetsgivarorganisationen Almega. Än så länge preciserar man varken procentsats eller någon lägsta löneökning i krontal men kräver en löneutveckling ”i paritet med branschen”.
År 2015 blev det fredligaste året på svensk arbetsmarknad sedan Medlingsinstitutet inrättades. Inte en enda arbetsdag gick förlorad på grund av strejk eller lockout i förbundsförhandlingar. Medling behövdes bara i två fall.