SVT vann strid om Facebookinlägg
SVT har vunnit mot Unionen i Arbetsdomstolen, AD. Målet gällde en medarbetare vid SVT som på Facebook haft åsikter i en fråga som han hade i uppgift att bevaka som reporter och programledare.
Den SVT-anställde hade skrivit inlägg på Facebook och bland annat tagit ställning i en fråga som han bevakade inom ramen för sin anställning som reporter och programledare. Arbetsgivaren beslutade att omplacera medarbetaren under nästan ett års tid, över valrörelsen i fjol, med hänvisning till SVTs public serviceuppdrag. Medarbetaren fick också en skriftlig erinran.
Medarbetarens fackförbund Unionen stämde SVT inför AD för brott mot kollektivavtalet. Enligt förbundet var den politiska fråga som medlemmen haft åsikter om varken i huvudsak politisk eller en valfråga. Facebookinläggen har inte skadat SVT. Enligt förbundet har SVT inte haft fog för att vidta åtgärderna och SVTs agerande har varit i strid med Europakonventionen. Dessutom bröt agerandet mot kollektivavtalets regler om ömsesidig lojalitetsplikt. Unionen krävde skadestånd både för medlemmen och förbundet.
Men AD går på arbetsgivarens linje. Mot bakgrund av det sätt som reportern uttryckt sig på om politik och politiker i sina inlägg var det en rimlig avvägning att han inte gjorde reportage med politisk bäring fram till och med de allmänna valen hösten 2014, skriver AD i domen:
”Arbetsdomstolens sammanfattande bedömning är, med beaktande av nu behandlade omständigheter, att SVT får anses ha haft fog för att tillfälligtvis ändra NNs arbetsuppgifter på sätt som skedde.”
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.