Viktiga slutsatser av samarbetet
Med tiden har samarbetet mellan Per Granath, Johan Larsson och Per Jernstedt blivit allt mer informellt.
–Jag känner att jag kan använda mina kontaktpersoner som en tratt: Jag fyller dem med olika frågor – och ut kommer information om gällande regler, olika möjligheter och tillgängliga nätverk, säger Per Granath.
Tillsammans har de kommit fram till bland annat följande:
- Det är viktigt med fasthet och konsekvens för att man ska nå målet, en återgång till jobbet. Har man blivit överens om något, bör man också ställa krav på den sjukskrivna.
- Vid akut utbrändhet är det kanske endast vila som gäller. Men vänta inte för länge med att göra en rehabiliteringsplan tillsammans med den sjukskrivna.
- Ingen given lista på rehabåtgärder gäller. Man får plocka individuellt (utbildning, arbetsträning, arbetsprövning mm) i samförstånd med arbetsgivaren, försäkringskassan och företagshälsovården.
- Mer än konsult. Företagshälsovården kan mycket om medicin, beteendevetenskap och arbetsmiljö och kan dessutom hjälpa till med förebyggande arbetsmiljö- och hälsoarbete.
- Eldsjälar behövs på arbetsplatsen. Rehabilitering sker inte bara för att det står i lag och avtal. Försäkringskassan kan inte ensam lyfta frågorna och hålla dem levande.
- Det gäller att hitta en balans mellan vad huvudet tänker och hjärtat känner, en balans mellan arbete och privatliv.