Sjukskrivning i förebyggande syfte
Alla förändringar och nedskärningar i den offentliga sektorn, t ex i skolan och äldrevården, har drabbat människor även privat. Därför är skälen till den ökande ohälsan mer komplexa än tidigare och även svårare att göra något åt, förklarar Per Jernstedt, beteendevetare på Previa.
–I slimmade organisationer tvingas många numera arbeta med uppgifter de inte helt behärskar. Osäkerheten skapar då stress. Därför är det viktigt med goda relationer på en arbetsplats, så att människor vågar säga ifrån innan de ramlar av stolen.
Även här läggs allt större ansvar på chefer, som ofta själva sitter i samma båt. De behöver utbildas och stöttas så att de kan hitta redskap för att hantera problemen på ett tidigt stadium.
Det finns exempel på att man bland de anställda vid länsstyrelsen hävt början till utbrändhet genom förebyggande sjukskrivning kombinerad med olika åtgärder, t ex Previas kurs i stresshantering, berättar Per Jernstedt.
Previa har en rehabgrupp, dit länsstyrelsen skickat anställda på åtta veckors kurser för att lära sig stresshantering i både teori och praktik.
Förebyggande sjukpenning är en relativt ny form av bidrag som försäkringskassan betalar ut för att hjälpa den som är i riskzon, förklarar Johan Larsson, handläggare av utredningsfall på försäkringskassan i Karlstad.
– Det enda krav vi ställer är att en läkare skrivit intyg om att sjukskrivningen sker för att förebygga sjukfall.