Trögt med jämställdheten i Europa

EU2006-03-01

Löneskillnaderna mellan män och kvinnor inom EU minskar bara marginellt, visar en ny rapport från EU-kommissionen. Kvinnornas löner ligger fortfarande 15 procent under männens.

0rsaken till löneskillnaderna är enligt jämställdhets-rapporten framför allt att kvinnor arbetar inom sektorer där löneläget är lågt. Fyra av tio kvinnor arbetar inom utbildning, sjukvård och offentlig administration, medan bara två av tio män har motsvarande arbeten.

Också statistiken över sysselsättningsgrad visar att det är långt till jämställdhet. 55 procent av kvinnorna har sysselsättning mot 70 procent av männen. Var tredje yrkesverksam kvinna arbetar deltid, medan mer än nio av tio män har heltidsjobb.

Och i ledande befattningar i företagen är kvinnorepresentationen nästan obefintlig. Tre procent av storföretagens vd:ar är kvinnor. I styrelserummen går det nio män på en kvinna.

Enligt rapporten är det främst svårigheterna att förena familjeliv och arbete som håller kvinnorna tillbaka på arbetsmarknaden, men också förlegade attityder och fördomar som lett till könsbaserad lönesättning och arbetsvärdering.

Rapporten ska ligga till grund för en ”färdplan mot jämställdhet”, som ska behandlas vid ett toppmöte med stats- och regeringscheferna inom EU den 22-23 mars.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Jämställdhet EU
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA