Uthyrning begränsas inte i tid
Det ska vara fortsatt lagligt att hyra in arbetskraft år ut och år in, enligt Bemanningsutredningens förslag. TCOs Ingemar Hamskär hade gärna velat se en tidsbegränsning.
I går, måndag, lämnade utredaren Birgitta Nyström sitt betänkande om uthyrning av arbetskraft till arbetsmarknadsminister Hillevi Engström.
Förslaget ska säkra att uthyrda får minst lika goda villkor som anställda.
TCOs chefsjurist Ingemar Hamskär, som satt med i referensgruppen, saknar dock en tidsbegränsning för hur länge man kan vara inhyrd hos en och samma arbetsgivare.
– Den frågan är inte med. Problemet kvarstår, säger han.
Birgitta Nyström anser inte att hon haft uppdraget att utreda om uthyrning bör tidsbegränsas.
– Det får man respektera. Som utredare har hon sista ordet i tolkningen av utredningsdirektiven, säger Ingemar Hamskär.
TCO lyfte frågan om tilläggsdirektiv till regeringen men fick nej av Hillevi Engström. Nu är slutbetänkandet klart.
Ingemar Hamskär framhåller bemanningsföretagens betydelse för svensk ”flexicurity”. Men han ser problem med att en del arbetsgivare väljer att lösa mer permanenta arbetskraftsbehov med inhyrning. Kundföretaget kan lätt välja bort en enskild inhyrd person av vilket skäl som helst.
– Det ser vi från exemplet med den inhyrde på Volvo som skrev på Facebook. Tillsvidareanställda har ett helt annat sakliggrundskydd, säger Ingemar Hamskär.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.