Strejkvarsel mot brittiska posten

AVTAL2007-06-14

Sannolikheten är stor att 130 000 anställda inom den brittiska posten går i strejk. CWU, som organiserar postanställda, vill ha högre lönepåslag än de erbjudna 2,5 procenten.

Royal Mail, posten i Storbritannien, kan drabbas av den första landsomfattande strejken på elva år. En majoritet på 77,5 procent av medlemmarna inom Communication Workers Union har röstat för strejk.


Orsaken är att CWU har krävt 27 procents lönehöjning under en femårsperiod, medan arbetsgivaren erbjudit 2,5 procent. Förbundet har också reagerat mot Royal Mails planer på att skära ner kostnaderna med mer än 300 miljoner pund, cirka 4 miljarder kronor, per år.

Dessutom har Royal Mail belönat sina höga chefer med hundratusentals pund i bonusar, vilket kom fram ungefär samtidigt som CWU höll sin strejkomröstning.

Den 13 juni skrev CWUs ordförande ett öppet brev till Royal Mails ordförande, där han föreslår nya ”friska och meningsfulla förhandlingar” innan strejken blir ett faktum. Den kommer i så all att omfatta cirka 130 000 anställda inom Royal Mail.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA