SJ stäms för åldersdiskriminering
Seko stämmer SJ inför Arbetsdomstolen, AD, för ålderdiskriminering. Brottet mot diskrimineringslagen ska ha skett när SJ tog över städningen av tågvagnar från en privat entreprenör.
ISS Trafficare utförde tidigare städningen av tågvagnar på entreprenad åt SJ. När SJ tog tillbaka verksamheten i egen regi döptes arbetsuppgiften om från fordonsvårdare till komfortoperatörer, skriver Lag & Avtal. De flesta av de anställda sades upp på grund av arbetsbrist. Seko hävdar att det handlar om precis samma arbetsuppgifter, och att de tidigare anställda borde fått behålla sina jobb i samband med verksamhetsövergången.
Seko påpekar att medelåldern hos dem som arbetar med SJs fordonsvård sänkts med 20 år i och med förändringen. Enligt Seko har SJ valt att anställa yngre personal för att de generellt sett har lägre lön.
”Ett annat skäl kan vara de relativt fysiska arbetsuppgifterna. Inget av dessa skäl är godtagbara ur diskrimineringssynpunkt”, skriver förbundet i den stämningsansökan som lämnats till AD.
Seko kräver att de medlemmar som drabbats ska få 200 000 kronor vardera i diskrimineringsersättning.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.