Kräver enklare stöd till nya jobb
Det måste rensas upp i djungeln av stödformer på arbetsmarknaden. Det tycker Arbetsförmedlingens generaldirektör Mikael Sjöberg, som beklagar att regeringen tillsätter en utredning i stället för att gå till beslut.
Om Arbetsförmedlingens lönestöd ska ge fler i jobb krävs en upprensning i dagens djungel av tolv olika stödformer, säger Mikael Sjöberg till Dagens Nyheter. Han beklagar att regeringen fördröjer en förändring genom att tillsätta en utredning:
”Den här förenklingen borde ha varit genomfört för länge sedan, redan av den förra regeringen”, säger han till tidningen.
De tolv olika formerna för lönestöd från Arbetsförmedlingen gör att arbetsgivarna går vilse och inte förmår sätta sig in i möjligheterna att anställa arbetssökande till lägre kostnader. Ska fler använda lönestöden är det avgörande att minska antalet varianter, menar Mikael Sjöberg.
Av de nyanlända som gått igenom den tvååriga etableringsfasen, där Arbetsförmedlingen är ansvarig för integrationen, är det bara var fjärde som har ett jobb. Nästa år ökar utmaningarna när antalet nyanlända i etableringsfasen ökar från årets 65 000 till 80 000 personer.
Mikael Sjöberg vill också sänka ribban för de företag som ska få utnyttja myndighetens lönestöd. Behovet av förenkling och likvärdighet måste gå före krav på lön och förmåner i nivå med kollektivavtal. Det måste vara enkelt att ta del av stöden för att skapa jobb för fler.
”Jag hoppas att facken inför avtalsrörelsen tar till sig analysen. Det är självklart viktigt med bättre utbildningsmöjligheter. Men det kommer inte att vara tillräckligt för alla”, säger Mikael Sjöberg till Dagens Nyheter.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.