EU prövar anställningsskyddet
Efter kritik från TCO prövar nu EU-kommissionen Sveriges regler om visstidsarbete. Kommissionen vill veta hur många gånger en visstidsanställning kan förnyas, rapporterar Ekot.
De nya reglerna om visstidsanställningar i Lagen om anställningsskydd, LAS, infördes förra året. TCO menar att de ger arbetsgivarna möjlighet att runda anställningsskyddet genom att låta en och samma person växla mellan vikariat, projektanställning och säsongsanställning.
Efter klagomål från TCO prövar nu EU-kommissionen om lagändringen strider mot EG-rätten.
”En arbetstagare verkar teoretiskt sett kunna vara anställd i rullande visstidsanställningar upp till sex år”, skriver kommissionen till regeringen i ett brev som Ekot citerar.
Kommissionen vill att regeringen svarar på hur det kommer sig att svensk lag inte sätter någon gräns för hur ofta en visstidsanställning kan förnyas. Kommissionen vill också veta vad som avses med säsongsarbete. EU-kommissionen vill ha svar senast i mitten av maj.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.