Bemannia anklagas för avtalsbrott
Bemanningsföretaget Bemannia, med mycket verksamhet i staten, misstänks ha betalat ut för lite lön och ersättning till ett stort antal anställda. Unionen granskar ett 50-tal fall för att se om Bemannia brutit mot kollektivavtalet.
Fackförbundet Unionen har tagit emot anmälningar från ett 50-tal medlemmar anställda på Bemannia. Tony Andersson, ombudsman på Unionen i Göteborg, går just nu igenom materialet.
– Det har strömmat in anmälningar om att Bemannia inte följer kollektivavtalet, säger han.
De anställda har bland annat arbetat på sådana ST-arbetsplatser som Transportstyrelsen och Pensionsmyndigheten, enligt Tony Andersson.
Anmälningarna till Unionen gäller utebliven övertidsersättning och felaktig OB-ersättning. Men Tony Andersson har också upptäckt att Bemannia systematiskt använder ett anställningsavtal utan tydligt angiven tjänsgöringsgrad.
– Det är helt klart det allvarligaste. De flesta medlemmarna är provanställda och saknar tydligt angiven tjänstgöringsgrad. Det kan vara ett brott mot kollektivavtalet, säger Tony Andersson.
Om han kommer fram till att Bemannia skulle ha brutit mot kollektivavtalet, kommer Unionen att påkalla förhandling.
Publikt har utan framgång försökt nå Bemannias koncernchef Staffan Bruzelius. I ett pressmeddelande skriver Staffan Bruzelius att företaget vuxit så snabbt att det kan ”vara så att vi i några fall kan ha missat i våra administrativa rutiner”.
Företaget följer nu upp alla fall där en anställd klagat på fel löneutbetalning. Enligt Staffan Bruzelius kan orsaken till felen vara ”felaktigt ifyllda tidrapporter, att den anställde missat att sjukanmäla sig eller oklarheter från uppdragsgivaren avseende övertid”.
Men Tony Andersson är inte intresserad av varför det har blivit fel.
– Vi kräver bara att man följer kollektivavtalet. Om det blivit fel måste det rättas till och Unionen förbehåller sig rätten att kräva skadestånd åt den drabbade medlemmen, säger Tony Andersson.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.