Så blir regler om arbetsmiljö praktisk handling
Det behövs ett tryck, utifrån och inifrån, för att regler kring arbetsmiljön ska tillämpas i praktiken. Det visar en kunskapssammanställning från Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak.
Lagar och regler kan vara effektiva verktyg för att förbättra miljön på våra arbetsplatser, men tillämpningen är ofta fragmentarisk och otillräcklig. Det framkommer i en kunskapssammanställning från Mynak, skriven av tre forskare vid Linköpings universitet: professor Christian Ståhl, docent Daniel Lindqvist och docent Cathrine Reineholm. De har inkluderat 56 europeiska studier i sin rapport.
Studierna visar att regler kan fungera som ett externt tryck på organisationer att arbeta för en god arbetsmiljö. Det kan även inspektioner göra, om de innehåller både kontroll och rådgivning.
Det behövs också ett internt tryck, och där är utbildade och medvetna chefer viktiga. Chefer med kunskap anser att insatser för arbetsmiljön kan vara bra för produktion och effektivitet. Vidare behövs välfungerande rapporteringssystem för risker, och medarbetarna behöver ha både kunskaper om arbetsmiljörisker och en rimlig arbetsbörda.
Även sammanhanget har betydelse för hur regelverk efterlevs. Arbetsmiljöpraktiken är bättre utvecklad i nordeuropeiska länder än i sydeuropeiska. En annan faktor är produktionskraven och ekonomiska resurser för arbetsmiljöarbete.
Tydliga roller och ett tydligt ansvar är också väsentligt för att upprätthålla ett internt tryck på arbetsmiljöområdet. I rapporten konstateras att skyddsombudens roll ofta är otydlig.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.