Mats Odell: Lindring av lagen inte att vänta
Myndigheterna ska arbeta både med att utjämna de förklarade och de oförklarade löneskillnaderna, säger ansvariga statsrådet Mats Odell. Någon försämring av jämställdhetslagens regler är inte aktuell.
–Det vore märkligt om vi skulle kräva att andra arbetsgivare kartlägger löneskillnader och undantar oss själva. För oss är det självklart att staten ska vara ett föredöme som arbetsgivare, säger finansmarknadsminister Mats Odell.
Han tycker det är positivt att myndigheterna vill satsa mer på chefsutveckling och liknande för att minska löneskillnaderna, men det innebär inte att de kan jobba mindre med den kartläggning som krävs enligt jämställdhetslagen.
Mats Odell ser inte heller någon anledning till att ändra lagen.
–Min ambition är inte att lindra jämställdhetslagen. Det finns inget som talar för att minskade krav skulle ge en snabbare utjämning av lönerna mellan kvinnor och män.
Mats Odell känner inte till att någon annan offentlig arbetsgivarorganisation än Arbetsgivarverket framfört att jämställdhetslagen behöver ändras.
UR BUDGETPROPOSITIONEN FÖR 2007
Så här skriver regeringen om hur de statliga arbetsgivarna ska minska löneskillnaderna mellan könen:
»För att komma till rätta med löneskillnaden mellan kvinnor och män är det viktigt att arbeta med såväl de faktorer som påverkar kvinnors och mäns olika yrkesval och möjligheter till karriär som att fokusera på osakliga löneskillnader.«