Löner

STs medlemmar på vissa enheter inom Skogsvårdsorganisationen löneförhandlar nu själva med arbetsgivaren.

Löneförhandlingarna mellan ST och Domstolsverket kärvar. Parterna är överens om att utökat ansvar ska ge mer pengar. Men där slutar enigheten.

– Som helhet ett ganska skapligt avtal, summerar Carina Holm, ST-Post, det treåriga avtal som nyligen skrevs på av facken på Posten och arbetsgivarparten Almega.

Frågor om lönebildning dominerade den första avtalskonferensen inför 2002. Men mycket återstår att göra innan kartläggningen av lönerna är klar.

Löneskillnaderna mellan kvinnor och män ökar på regeringskansliet, enligt en granskning. Jämförelsen är felaktigt gjord, hävdar regeringskansliets förhandlingschef.

De som arbetar i stat och kommun tjänar i dag 16 procent mindre än privatanställda med motsvarande utbildning och erfarenhet. Samtidigt ökar lönegapet mellan kvinnor och män i den offentliga sektorn.

Arbetsgivarverkets mål är att ändra pensionssystemet till 2003. STs utgångspunkt är att inte försämra värdet av nuvarande avtal.

Fack och arbetsgivare inom skogsvårdsorganisationen har kommit överens om att låta anställda löneförhandla själva, utan fackets hjälp.

Bonuslöner, Stockholmssatsning och möjlighet för äldre att gå ned i arbetstid. Det är några inslag i det nya avtalet på skatteområdet.

Fyra olika tjänstemannaavtal har tecknats.

Utbildningsnivån bland statligt anställda kvinnor blir allt högre och närmar sig männens. Trots det är lönegapet mellan könen lika stort som tidigare.