Löner

Besta kallas ett nytt system för att redovisa lönestatistik på myndigheterna. Det ska även kunna användas till att jämföra löner i jämställdhetssyfte.

STs medlemmar inom Arbetsgivarverkets område fick högre genomsnittlig löneökning 2002– 2003 än hela gruppen myndighetsanställda. Lönejämförelsen gäller perioden september 2002–september 2003.

Även i årets avtalsrörelse kräver ST-Spårtrafik att frågan om lokförarnas pensioner måste lösas. Nytt för i år är att ST vill möjliggöra lönesättningssamtal.

Stressigt, missnöje med lönerna, inte särskilt högt i tak, men trivsamt ändå.

Sedan november förra året har lönerna i staten ökat med 3,6 procent. Endast landstingssektorn hade en högre löneökning.

Kvinnorna tjänar fortfarande sämre än männen inom staten. I genomsnitt är månadslönerna för kvinnor närmare 4 000 kronor lägre än för män. Störst skillnad är det på domstolarna. Det visar statistik från SCB.

ST går inte med på ett nytt centralt löneavtal innan de lokala parterna kommit överens om hur de ska arbeta med löneprinciper, lönebild, arbetsmiljö och utvecklingsfrågor.

Lönen bestäms godtyckligt och den som för fram avvikande åsikter bestraffas med sämre arbetsvillkor, anser anställda på Kronofogdemyndigheten i Umeå. Nu vill myndigheten ta itu med problemet.

Nästa avtal för statliga myndigheter ska inte innehålla en alternativ förhandlingsmodell, där den enskilde medlemmen löneförhandlar direkt med sin chef. Den försöksballong som förbundsstyrelsen släppte upp på förhandlingsrådet punkterades i en lång och intensiv debatt.

Missnöjet med lönerna är stort på Kronofogdemyndigheten i Örebro.
– Vi känner oss bortglömda. Arbetsbördan bara ökar men inget händer med lönerna, säger handläggaren Eva Ohlsson.