Löner

Lönerna trissas upp för nya inspektörer, medan de erfarnas löner står still. Systemet har blivit hysteriskt, säger Gunni Ekdahl, ST-Arbetsmiljö.

I år håller en samarbetskommitté för första gången sitt vakande öga över avtalsförhandlingarna. Två erfarna förhandlare är utsedda till opartiska ledamöter.

Ett upprop har gått ut till alla landets domstolar. Domstolssekreterarna kräver minst 20 000 kronor i månadslön.

Pensionsåldern och visstidsanställningar är knäckfrågor i STs yrkande för Lernia och Spårtrafik på Almegas avtalsområde.

Landets högsta domare ökade sin lön med 5 000 kronor i månaden förra året. Somliga har höjt sin lön med 32,5 procent på två år.

Regeringen vill minska vår köpkraft, trots att ”tiderna är bättre”.
Det säger de franska statstjänstemännen. Nyligen genomförde de en generalstrejk.

Med 180000 kronor i månaden är Daniel Johannesson den överlägset bäst betalde generaldirektören.

– Hade vi inte varit lågavlönade kvinnor är jag säker på att Rikspolisstyrelsen ordnat jobb åt oss, säger Ingrid Carlsson. Hon är en av tretton anställda som sagts upp från polisens registerenhet i Stockholm.

Saco-S undertecknade ett ”nollavtal” och lämnade förhandlingsbordet två dagar innan Seko och OFR förhandlat klart.

Glöm procentsatser och ”stupstockar”. Börja tala om lönebildningen istället. Och låt de lokala arbetsgivarna visa att de lever upp till vad parterna enats om centralt.

– Lokala fack som accepterar att medlemmar inte får höjd lön under en avtalsperiod agerar inte enligt STs riktlinjer, säger Annette Carnhede.

Ett ettårsavtal är klart för Arbetsgivarverkets område. Avtalet utgår ifrån att de nya lönerna fastställs på lokal nivå. En ”stupstock” på 2,5 procent träder ikraft om de lokala parterna inte är överens.