Stärkt skydd mot könsdiskriminering
Sedan 1 juli gäller samma nivå på skyddet mot könsdiskriminering som diskriminering på andra grunder – tro, sexuell läggning, funktionshinder och etnisk tillhörighet.
Det betyder att det är förbjudet att särbehandla någon på grund av kön när det gäller arbetsmarknadspolitik, näringsverksamhet, socialförsäkringar, a-kassa samt erbjudanden om varor, tjänster och bostäder. Jämo ska övervaka att de nya reglerna följs.