Jämställdhet

Det är dags att bromsa förtidspensionering och satsa på högre födelsetal, enligt en rapport om befolkningsutvecklingen som lagts fram i EU-parlamentet.

Vårdnadsbidrag skulle få negativa effekter för jämställdheten, anser Jämställdhetsombudsmannen, JämO.

Också Jämställdhetsombudsmannen, Jämo, kritiserar regeringens förslag till jämställdhetsbonus i föräldraförsäkringen.

Regeringens förslag till jämställdhetsbonus får skarp kritik i Försäkringskassans remissvar. Modellen är för komplicerad och den ekonomiska stimulansen för liten.

Bristen på jämställdhet är störst där det inte syns. I staten är mansdominansen störst på nivåer under de högsta cheferna. Det visar en rapport till regeringen.

Jämställdhetsombudsmannen, Jämo, är beredd att pröva om det är diskriminering när UD ger kvinnor som är stationerade i vissa muslimska länder extra resor ut ur landet.

En lönekartläggning på Mälardalens högskola visar att bibliotekarier är en lönediskriminerad yrkesgrupp. Deras medellön är flera tusen kronor lägre per månad jämfört med adjunkternas löner.

Verket för förvaltningsutveckling, Verva, ska ta fram ett karriärutvecklingsprogram för kvinnor i staten. Syftet är att fler kvinnor i statlig förvaltning ska nå toppositioner.

TCO kritiserar regeringens lösning på jämställdhetsbonus i föräldraförsäkringen. När bonusen ges som ett skatteavdrag får föräldrarna belöningen först i efterhand, konstaterar TCO.

En lönekartläggning på Mälardalens högskola visar att bibliotekarierna är en yrkesgrupp som är lönediskriminerade. Medellönen är flera tusen kronor lägre jämfört med adjunkternas löner.

Om en man blir pappa ökar hans chans att bli chef, men när kvinnan blir mamma är karriärförutsättningarna oförändrade. Det visar en rapport från IFAU.

Var femte student har känt sig diskriminerad eller illa behandlad under sin utbildningstid. Det visar en undersökning som genomförts av Sveriges förenade studentkårer, SFS.

Nu ska Jämställdhetsombudsmannen granska hur 200 arbetsgivare sköter sin lönekartläggning. Bland dem finns 36 myndigheter och bolag där ST har medlemmar.

När Kungliga Tekniska Högskolan, KTH, installerar 40 nya professorer i november är nio av dem kvinnor. Och vid Lunds universitet har man beslutat prioritera kvinnliga gästprofessorer.

Chefen för regeringens jämställdhetsenhet har fått lämna sin post. Ministern skyller på omorganisation, men personalen har fått höra att deras verksamhet är obekväm för den övriga organisationen.