Jämställdhet

JämOs kritik bar frukt. Nu ska lönerna för 92 anställda vid Länsstyrelsen i Västra Götaland rättas till. ST-facket efterfrågar bättre verktyg till lönekartläggningen.

Fyra av tio doktorander tycker inte att de får tillräcklig handledning, varannan anser att institutionsmiljön inte är kreativ och två av tre efterlyser ett större medinflytande.

Varannan manlig student på lärarutbildningen hoppar av. Därmed ökar den sneda könsfördelningen bland nyutbildade lärare. Det skriver Göteborgs-Posten, GP.

Nio kvinnliga anställda vid Högskolan Väst kan vara lönediskriminerade. Det visar den lönekartläggning högskolan gjort på uppmaning av Jämställdhetsombudsmannen.

Fler kvinnor tar högskoleexamen, medan unga män i ökande utsträckning väljer bort högre studier. Men de traditionella maktstrukturerna består, visar Högskoleverket i en rapport.

Jämställdhetsombudsmannen, Jämo, stämmer Försäkringskassan för att den i två fall vägrat betala ut ersättning till kvinnor som på grund av graviditet inte kunnat arbeta.

Oppositionen riktade i riksdagen skarp kritik mot regeringens förslag om lättnader för arbetsgivarna när det gäller jämställdhetsplaner och lönekartläggningar.

Europaparlamentet vill ha fler kvinnor i ledande ställning inom forskningen. Målet ska vara att minst fyra av tio i beslutsfattande ställning ska tillhöra det minst representerade könet.

Att föda barn gör kvinnors möjligheter till karriär och löneutveckling sämre. För männen gäller motsatsen – att bli pappa gynnar löneutvecklingen. Det visar en ny TCO-undersökning.

Högre kvinnliga tjänstemän som blir långtidssjuka kommer i stor utsträckning tillbaka i jobb, även om sjukskrivningen varat i mer än ett år. Nästan hälften av dem bytte arbetsplats.

Drygt 130 kvinnliga adjunkter och lektorer vid Högskolan i Borås ska få en extra löneökning. Detta sedan en lönekartläggning avslöjat osakliga löneskillnader.

Alla nuvarande diskrimineringsombudsmän utom JämO söker jobbet som chef för den nya, sammanslagna Diskrimineringsombudsmannen.

Jämställdhetsombudsmannens så kallade Miljongranskning av lönekartläggningar har hittills lett till att 4 500 anställda fått löneförhöjning på i genomsnitt 1 000 kronor i månaden. Nio av tio är kvinnor.

Polismyndigheten i Stockholms län utesluter civilanställda i en satsning på chefsutbildning för kvinnor. Fackliga protester har inte fått gehör, berättar Susanne Larsson-Forman i ST-sektionen.

De statligt anställda i Norge kräver att lönegapet mot privat sektor minskar i årets avtalsförhandling. Störst är skillnaden bland akademiker. De som jobbar i staten tjänar bara 73 procent av motsvarande grupper i privat sektor.