Med Arbetsgivarverket i spetsen tågade på måndagen åtta tunga arbetsgivarorganisationer in till jämställdhetsminister Nyamko Sabuni och krävde att få slippa lönekartläggningar.
Bland statsanställda har kvinnors löner ökat mer än mäns, enligt de senaste siffrorna från Statistiska centralbyrån, SCB. I genomsnitt fick kvinnor förra året 87 procent av männens lön.
Antalet sysselsatta ökade kraftigt det första kvartalet i år, visar uppgifter från Statistiska centralbyrån, SCB. För ungdomar är ökningen den största sedan 1987.
Gunilla Mälberg, civil brottsutredare vid polisen, har varit lönediskriminerad, konstaterar Jämo. Det beror på att hon tjänat mindre än en bilinspektör. Men jämfört med utredande poliser är hon inte diskriminerad, enligt JämO.
Arbetsgivarverkets generaldirektör Göran Ekström dömer ut JämOs tvingande lönekartläggningar. De leder till lönebildning av öststatstyp, skriver han i en debattartikel.
Uppräkningen av myndigheternas anslag blir extremt låg nästa år, bara 0,78 procent. Det är den minsta höjningen sedan nuvarande anslagssystem infördes för femton år sedan, enligt STs ordförande Annette Carnhede.
Statliga myndigheter ger kvinnor mindre resurser och sämre bemötande än män. Projektet Jämstöd vill därför att myndigheterna ska få fortsatt hjälp att arbeta jämställt gentemot allmänheten.
Jämo friar Filmhögskolan i Göteborg från anklagelsen om könsdiskriminering i samband med antagning till en kurs i att skriva filmmanus, skriver Göteborgs-Posten.
Jämställdhetsombudsmannen, Jämo, stämmer Försäkringskassan inför domstol. Kassan har diskriminerat tre gravida kvinnor genom att neka dem sjukpenning, anser Jämo.
Tre kvinnliga studenter kräver 75 000 kronor var i skadestånd av Örebro universitet. De hävdar att de blivit könsdiskriminerade i samband med intagningen till en utbildning.
Hovrätten skärper straffet för en regeringstjänsteman till två års fängelse för grovt bedrägeri. Mannen lurade till sig bidragspengar med hjälp av påhittade föreningar.
En kvinnlig civilanställd i Stockholmspolisens IT-brottsgrupp har JämO-anmält arbetsgivaren för könsdiskriminering. Anmälan gäller allt från lön och arbetsuppgifter till behandling av chefer och arbetskamrater.