På jobbet

Larmrapporterna om hälsoriskerna som är kopplade till stress i arbetslivet avlöser varandra. Trots detta görs alldeles för få konkreta förändringar för att minska stressen.

Vi pratar ofta om problem med stress och arbetsuppgifter som vi inte hinner med. Men faktum är att det motsatta problemet – att vara understimulerad och oinspirerad – kan vara minst lika nedbrytande.

Engagemang. De flesta medarbetare saknar engagemang för sitt arbete. Detta borde vara en väckarklocka för landets arbetsgivare.

Andra människor kan inte läsa dina tankar. Om du sitter och drömmer om ett nytt jobb eller nya arbetsuppgifter är det dags att du börjar berätta om det för dem som befinner sig i din omgivning.

Jag har i många år väntat på någon form av officiell kvalitetsmärkning av landets arbetsplatser. Staten skulle kunna gå i bräschen och vara föredömet för andra arbetsgivare.