Växande likhet mellan anställda

ARBETSMARKNAD2015-05-27

Anställda på samma arbetsplats har större likheter med varandra än för tjugo år sedan. Samtidigt har skillnaderna mellan anställda i olika företag ökat, enligt en rapport från IFAU.

Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, har studerat svenskfödda män i åldrarna 30-35 år under perioden 1986 till 2008. Enligt rapporten arbetar män med liknande intelligens, social förmåga och utbildningsnivå oftare tillsammans i dag än för tjugo år sedan. Samtidigt som skillnaderna inom företag har minskat har skillnaderna mellan olika företag ökat. Skillnaderna ökade som mest under början av 1990-talet. Enligt IFAU beror utvecklingen till stor del på IT-sektorns expansion.

Också lönespridningen mellan olika arbetsgivare har blivit större under perioden. Skillnaderna i lönenivå mellan företag har ökat med 70 procent, medan skillnaden i lönenivå inom samma företag ökat med drygt 20 procent.

Studien omfattar män födda 1951–1978 anställda på privata företag med minst tio anställda. Två mått på förmågor från den militära mönstringen har använts. Dels kognitiv förmåga, vilket i princip kan likställas med intelligens, dels ett sammanfattande mått av personliga egenskaper som självständighet, stabilitet och social kompetens.

Rapportförfattarna drar slutsatsen att sorteringen ser ungefär lika ut när det gäller kvinnor på arbetsmarknaden, även om det inte finns motsvarande mönstringsresultat för kvinnor att utgå ifrån.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA