Universitet stäms för diskriminering
Diskrimineringsombudsmannen, DO, stämmer Stockholms universitet inför Arbetsdomstolen. Universitetet anklagas för att ha erbjudit en pensionär 30 procents lön för heltidsarbete.
Enligt DO har Stockholms universitet utsatt Lars Dahlbäck för åldersdiskriminering. Han har under många år varit huvudansvarig för utgivningen av nationalutgåvan av August Strindbergs samlade verk. När han gick i pension år 2005 fick han fortsätta sitt arbete i en tidsbegränsad treårig anställning.
När den anställningen löpte ut den 31 december 2008 ska han enligt DO ha erbjudits att fortsätta, i utbyte mot skillnaden mellan pension och ordinarie lön, dock högst 30 procent av den tidigare heltidslönen. När Lars Dahlbäck tackade nej gick uppdraget till en yngre kollega, som fick full lön.
– Det är ett klart fall av åldersdiskriminering. Universitetet erbjuder Dahlbäck lägre ersättning med hänvisning till att han är pensionär. Det är inte rimligt att människor ska få sämre villkor i arbetslivet bara för att de uppnått en viss ålder, säger DO Katri Linna i ett pressmeddelande.
Inför förhandlingarna i Arbetsdomstolen kommer DO att föra diskussioner med universitet om förlikning.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.