Universitet nekar till diskriminering
Stockholms universitet anser inte att det har utsatt docenten Lars Dahlbäck för åldersdiskriminering. I ett yttrande till Diskrimineringsombudsmannen, DO, avböjer lärosätet att förlikas.
DO anser att den pensionerade docenten Lars Dahlbäck utsatts för åldersdiskriminering. I en stämning till Arbetsdomstolen, AD, hävdar DO att han erbjöds att vara kvar som huvudredaktör för nationalutgåvan av Strindbergs samlade verk för bara 30 procent av lönen. När han avböjde att jobba heltid för deltidslön tillsatte universitet en annan huvudredaktör, som är anställd på heltid.
I ett yttrande till DO hävdar nu Bengt Sandberg, personalchef vid Stockholms universitet, att uppgifterna är felaktiga, skriver Lag & Avtal. Universitetet anser att uppgiften kan skötas på deltid. Därför fick Lars Dahlbäck erbjudandet om 30 procents tjänst med motsvarande lön, när hans förordnande upphörde . Sedan han tackat nej fördelades arbetsuppgifterna på tre redan anställda. En av dem fick uppgiften som huvudredaktör.
Enligt universitetet finns ingen som helst grund för påståendet att Lars Dahlbäck har blivit utsatt för åldersdiskriminering. Tvisten kommer nu att avgöras av Arbetsdomstolen.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.