Staten främjar mångfald i Skåne
Länsstyrelsen i Skåne går i bräschen för att regionens statliga arbetsgivare ska bli bättre på mångfald. 15 myndigheter samarbetar i ett nytt projekt för att främja mångfald och motverka diskriminering.
Sverige behöver människor med olika bakgrund och kompetens för att främja arbetslinjen, öka kvaliteten och förbättra bemötandet av kunder i olika sammanhang. Det har statliga arbetsgivare enats om i en gemensam strategi för de kommande åren (se länk ovan till höger).
För att nå målet har Länsstyrelsen i Skåne tagit initiativ till ett regionalt projekt för mångfald och integration, mot diskriminering. Tillsammans med Verket för förvaltningsutveckling, Verva, och 13 statliga myndigheter i Skåne ska man diskutera hur staten kan vara föregångare genom att sätta normer, som i sin tur kan öka förtroendet för offentliga myndigheter. Fokus ligger på att bättre ta tillvara kompetens som i dag inte utnyttjas.
– Vi står i dag inför en svår och omfattande utmaning. Men vi har också, om vi spelar våra kort bättre än hittills, en framtida konkurrensfördel i ett Europa som präglas av felvända befolkningspyramider, säger landshövding Göran Tunhammar i ett pressmeddelande.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.