Sexuella kränkningar vanliga vid Chalmers
Mer än varannan kvinnlig anställd vid Chalmers tekniska högskola anser sig ha blivit kränkt på jobbet på grund av sitt kön. Också en fjärdedel av männen upplever sig ha blivit utsatta.
I en enkät har samtliga anställda, inklusive doktorander, fått möjlighet att besvara frågor om jämställdhet och arbetsmiljö. 71 procent har besvarat den.
Totalt har 33 procent svarat att de blivit ignorerade eller inte tagna på allvar på grund av sitt kön. De vanligaste situationerna är i samband med seminarier och möten. Mest utsatt anser sig den administrativa personalen vara – här har 45 procent av de anställda någon gång blivit kränkta på grund av sitt kön.
Var femte av de kvinnliga anställda säger sig ha blivit utsatt för sexuella kränkningar, i första hand i form av påträngande beröring eller beteende, sexualiserade komplimanger eller kroppsligt påträngande kommentarer. Bland männen har sex procent upplevt sexuellt kränkande beteenden. Också här är den administrativa personalen mest utsatt, tillsammans med doktoranderna.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.