Posten fälles i mål om trakasserier
Posten ska betala 50 000 kronor i skadestånd till en kvinna som utsatts för våldtäkt och sexuella trakasserier av en arbetskamrat. Anledningen är att Posten inte gjorde någon egen utredning när man fick veta vad som hänt.
Jämställdhetslagen säger att arbetsgivare måste utreda påståenden om sexuella trakasserier. De ska också vidta åtgärder för att hindra fortsatta trakasserier.
Men enligt en dom i dag i Arbetsdomstolen gjorde Posten i Uppsala ingen utredning i detta fall. Man nöjde sig med att uppmana kvinnan att göra en polisanmälan och erbjöd terapeutiskt stöd.
Jämställdhetsombudsmannen, JämO, har drivit ärendet till Arbetsdomstolen.
– Den här domen sänder ett tydligt budskap till alla arbetsgivare att de måste ta sitt ansvar på stort allvar när det gäller att utreda uppgifter om sexuella trakasserier, säger JämO Claes Borgström. Den är också viktig för att fler kvinnor ska orka stå upp och hävda sin rätt till en arbetsplats fri från sexuella trakasserier.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.