Nytt samråd om arbetstid
EU-kommissionen har inlett andra etappen av sitt samråd med arbetsmarknadens parter om arbetstidsdirektivet. Samrådet har två huvudspår – en total översyn eller detaljförändringar.
Några av de centrala frågor som kommissionen tar upp i sin konsultation om arbetstidsdirektivet är jourersättning, minimireglerna för vilotid och längsta tillåtna sammanhängande arbetstid. Att ta bort de omdiskuterade reglerna för opt-out, som gör det möjligt för medlemsländer att ställa sig utanför direktivets regler, diskuteras inte i samrådet. Däremot tycks kommissionen ha gett upp tanken på att införa olika typer av jourtjänstgöring, aktiv eller inaktiv, skriver de svenska fackens Brysselkontor.
”Dagens läge är ohållbart, både politiskt och juridiskt. Vi behöver en ny start och en ny hållning på EU-nivå till arbetstid. Jag är övertygad om att vi kan hitta en balanserad lösning som återspeglar arbetstagarnas, konsumenternas och företagens behov på tjugohundratalet”, säger EU-kommissionären László Andor i ett pressmeddelande.
I den första etappen av samrådet var fack och arbetsgivare på EU-nivå överens om att de nuvarande arbetstidsreglerna måste ändras så snart som möjligt. I en genomgång redogör kommissionen för hur det nuvarande arbetstidsdirektivet tillämpas och vilka regler som inte efterlevs.
Samrådet ska avslutas i februari och kommissionens förslag till ändringar av direktivet presenteras i höst.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.