Nytt pensionsförslag från kommissionen
EU-kommissionen har tagit fram ett nytt förslag om tilläggspension som är förenligt med den svenska avtalsrätten, rapporterar de svenska fackens Brysselkontor.
I flera EU-länder förlorar den anställde som byter arbetsgivare eller flyttar till annat land sin intjänade tilläggspension. Det är ett hinder för arbetskraftens fria rörlighet, konstaterade kommissionen, och föreslog för två år sedan att anställda ska kunna flytta sitt intjänade pensionskapital mellan olika pensionsfonder i samband med att man byter arbete.
Parterna på den svenska arbetsmarknaden var överens om att ett sådant ingrepp skulle vara oacceptabelt för det svenska system som förhandlats fram avtalsvägen.
Som en reaktion på kritiken både från facket och från Europaparlamentet och flera regeringar lanserade den ansvarige EU-kommissionären Vladimir Spidla i veckan ett kompromissförslag om tilläggspensioner, som ska vara förenligt med de svenska kollektivavtalen.
Det kontroversiella förslaget om att flytta pensionskapitalet finns inte med i det nya förslaget, där fokus istället ligger på rätten att behålla intjänade förmåner när man byter jobb.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.