Kvinnors löner ökar snabbare
Bland statsanställda ökar kvinnors löner snabbare än mäns. Störst är skillnaden i ökningstakt bland chefer, visar Arbetsgivarverkets rapport om löneutveckling i staten.
Årstakten i statens löneutveckling, med hänsyn tagen till att lönerevisionsperioderna har olika längder, uppgår enligt Arbetsgivarverkets rapport till 2,2 procent. Tillsammans med en negativ inflation innebär det en reallöneutveckling på 2,4 procent för 2014.
Kvinnornas löneutveckling är påtagligt snabbare än mäns. Allra tydligast är skillnaden bland chefer, där den genomsnittliga löneutvecklingen är 4,1 procent för kvinnor och 3,5 procent för män. För övriga statsanställda har den genomsnittliga löneutvecklingen varit 3,1 procent för kvinnor jämfört med 3,0 procent för män.
Könsfördelningen bland de statsanställda har förändrats under de senaste åren och andelen kvinnor ökar vid varje mättillfälle, enligt Arbetsgivarverket. Även i år finns fler kvinnor än män på det statliga avtalsområdet.
”Att kvinnliga chefer haft en högre löneutvecklingstakt än sina manliga kollegor beror bland annat på att fler kvinnor har kommit in på chefsbefattningar och fått större ansvar. Samtidigt finns det också fler kvinnor bland unga nyanställda, både när det gäller chefer och icke chefer. Individer har oftast en brantare löneutvecklingskurva i början av karriären”, säger Arbetsgivarverkets utredare Youn Hee Pernling i ett pressmeddelande.
Rapporten beskriver löneutvecklingen på det statliga avtalsområdet från september 2013 till september 2014.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.