Finsk offentlig sektor i gemensamt fack

FACKLIGT2006-01-17

I Sverige lyckades det inte, men i Finland har anställda inom stat och kommuner nu gått samman i ett gemensamt förbund, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena.

Av:  Ann-Charlotte Viklund

Det nya förbundet, som i dagligt tal kallas JHL, bildades genom en sammanslagning av Kommunsektorns fackförbund (KAT) och Fackförbundet för statsanställda (VAL).

Förkortningen JHL kommer av förbundets finska namn, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto, ett namn man valt för att även kunna behålla sina nuvarande medlemmar – och locka till sig nya – i privatägda företag och bolag som säljer välfärdstjänster till kommuner och stat.

Vill vara en motkraft

Sammanslagningen skedde i slutet av november, men JHLs verksamhet startade vid årsskiftet.

Genom att samla anställda inom offentlig service i ett storförbund räknar JHL med att kunna bli en stark påtryckare och motkraft i privatiseringssammanhang. Den gemensamma styrkan ska också användas för att begränsa och minska deltids- och visstidsanställningarna, förklarar JHLs ordförande Tuire Santamäki-Vuori.

Fler arbetar deltid

Som tidigare ordförande i Kommunsektorns fackförbund har hon sett dessa anställningsformer öka lavinartat under de senaste åren. Idag har upp till en femtedel av de offentligt anställda endast deltidstjänster.

– Förändringstrycket, framför allt privatiseringen inom den offentliga sektorn, har onekligen påskyndat sammanslagningen. JHLs huvuduppgift under de närmaste åren blir därför att se till att förbundets medlemmar får samma villkor, oavsett om de har staten, kommunen, en institution, ett privat eller statligt bolag som arbetsgivare, säger Tuire Santamäki-Vuori.

»Vi vill att de anställda inom den offentliga sektorn ska ha samma villkor – oavsett om de har staten, kommunen eller ett privat bolag som arbetsgivare«, säger Tuire Santamäki-Vuori. <BR>Foto: WILMA HURSKAINEN
»Vi vill att de anställda inom den offentliga sektorn ska ha samma villkor – oavsett om de har staten, kommunen eller ett privat bolag som arbetsgivare«, säger Tuire Santamäki-Vuori. <BR>Foto: WILMA HURSKAINEN

Vertikala förbund för offentliganställda

o Med sina nästan 230 000 medlemmar är JHL Finlands största LO-förbund med totalt 800 fackavdelningar och 15 regionkontor ute i landet.

o Runt 2 500 yrkesbeteckningar är representerade – allt från hemvårdare, städare, laboratorieassistent och kokerska till fastighetsskötare, lokförare, forskningsassistent, brandman och bibliotekarie.

o Fängelsefunktionärernas förbund, Sjöbevakningsförbundet och Tullförbundet har ett samarbetsavtal med JHL.

o JHL är part i över 100 kollektivavtal för anställda inom staten, kommuner, kyrkan och privata företag inom välfärdstjänster.

o I Finland kan anställda inom stat och kommun organisera sig i vertikala förbund inom landets motsvarigheter till LO eller TCO. Samma medlemsgrupper finns alltså inom båda huvudorganisationerna. Den nu genomförda sammanslagningen berör endast LO-sidan.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA