Eniga om tillämpning av avtal

POLISEN2008-11-05

Nu är facken och Polismyndigheten i Stockholms län överens om hur det omtvistade nationella arbetstidsavtalet ska tillämpas i länet.

Av:  Eva Spira

Polisens nya arbetstidsavtal har fått kritik både från medlemsgrupper inom ST och Polisförbundet i Stockholms län. Kritiken handlar om att arbetstiderna förlängs för dem som jobbar skift.

Nu har Jusek, ST och Polisförbundet kommit överens med arbetsgivaren om den lokala tillämpningen av avtalet.

Enligt Mika Eskelinen i STs sektionsstyrelse innebär överenskommelsen att det blir något lättare för skiftesarbetande att planera sin arbetstid.

Polisförbundet, som är klara med sitt löneavtal, har fått viss kompensation för den utökade arbetstiden i länet.

ST-sektionen har ännu inte börjat förhandla om lönerna för perioden 1 oktober 2008 till 1 januari 2010.

– Vi utgår från att även våra medlemmar får kompensation för den förlängda arbetstiden, säger Mika Eskelinen.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Rättsväsende ST
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA