Elisabet Qvarford får STs arbetslivspris

ARBETSLIVSPRIS2006-11-29

I eftermiddag överlämnas priset och hon får det för sina insatser att stärka homosexuella, bisexuella och transsexuellas ställning i samhället och arbetslivet.

Av:  Mikael Silberstein

Sedan år 1999 är det förbjudet att diskriminera hbt-personer i arbetslivet. Lagen kritiserades hårt och ST anser att Elisabet Qvarford var en av dem som lyckades vända opinionen. Nu ses lagen inte som ett förbud, utan den tillför oss alla något positivt. ST menar att hon lyfte fram hur litet facket gjorde i de här frågorna och vad som behövdes. Elisabet Qvarford har tagit fram ett utbildningsmaterial inom området och gjort att frågorna hamnat i fokus.

Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.

ÄMNEN:

Mångfald ST
Typ
Vet du mer om det ämne som artikeln handlar om, eller om du har tips till redaktionen i något annat ämne, kan du lämna ditt tips här. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.
Om du anser att artikeln innehåller fel, beskriv här vad dessa fel består i. Du kan också skicka ett mejl till redaktionen.

Om du vill debattera det ämne artikeln handlar om, kan du skicka in en debattartikel till Publikt för publicering under vinjetten Debatt. Publikt publicerar inte anonyma debattinlägg, du måste därför alltid ange ditt namn och dina kontaktuppgifter. Redaktionen förbehåller sig rätten att korta och redigera insända debattartiklar. Skicka ditt inlägg som ett Worddokument på mejl till redaktionen.

Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas offentligt.
CAPTCHA