»Arbetsklimatet nu mycket bättre«
Enligt en analys av arbetsklimatet är det lågt i tak på Länsstyrelsen i Skåne, där internrevisorn nyligen fråntogs sitt uppdrag efter en konflikt med ledningen. ”Min uppfattning är att arbetsklimatet har blivit mycket bättre”. säger STs sektionsordförande.
I mitten av mars fick länsstyrelsen i Skåne uppmärksamhet då myndighetens internrevisor Tommie Sjölin låste in sig på sitt arbetsrum för att hindra att konfidentiellt utredningsmatererial hamnade i ledningens händer. Utredningen var en granskning av länsstyrelsens personalchef, och gällde bland annat mobbning. När Tommie Sjölin inte avslutade utredningen förvarnade ledningen honom om disciplinpåföljd.
Händelserna har väckt frågor om hur det egentligen står till med arbetsklimatet på Länsstyrelsen i Skåne. Bland annat har Arbetsmiljöverket fått in två anonyma anmälningar om arbetsmiljön.
Samtidigt har länsstyrelsen de senaste åren satsat närmare 30 miljoner kronor på att förbättra arbetsklimatet.
–Min uppfattning är att arbetsklimatet har blivit mycket bättre, säger Claes Svensson, som både är sektionsordförande för ST och huvudskyddsombud.
Länsstyrelsen kritiserades 2003 av Arbetsmiljöverket för bland annat hög arbetsbelastning. En sektion på länsstyrelsen har också haft extern konsulthjälp för att komma till rätta med en bristande psykosocial arbetsmiljö.
–Men det fungerar alldeles utmärkt nu, säger Claes Svensson. Jag tror inte att det förekommer någonting sådant. Inte som jag känner till.
En undersökning från i höstas visar på ett missnöje med hur länsstyrelsen fungerar som arbetsgivare. Många anser att det är lågt i tak inom organisationen.
I dag arbetar ungefär 450 personer på Länsstyrelsen i Skåne. 135 av dem är medlemmar i ST.
Detta är en nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering ska vara saklig och korrekt. Tidningen har en fri och självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, och utformas enligt journalistiska principer samt enligt spelreglerna för press, radio och TV.