Debatt

Om fokus i arbetet mot korruption ligger på straffrättsliga åtgärder mot enskilda anställda kan det uppfattas som att det förminskar behoven av att arbeta förebyggande, skriver Annelie Roswall Ljunggren, generaldirektör för Statskontoret, och Johan Mörck, utredare på myndigheten. De varnar för att följden kan bli sårbara organisationer där den interna kulturen blir grogrund för korruption.

Det mest påtagliga resultatet av den så kallade tillitsreformen blev en två timmar lång, frivillig webbutbildning för statsanställda, konstaterar Göran Sundström, professor i statsvetenskap. Men några konkreta förändringar av rådande styr- och kontrollmodeller har inte märkts av, anser han.

Regeringens förslag att busschaufförer och tågvärdar ska kolla resenärers identitetshandlingar vid landets gräns är inte rimligt, skriver Linda Snecker, riksdagsledamot för Vänsterpartiet. Inre gränskontroller är mer effektiva för att komma smuggling av vapen och narkotika, anser hon.

Kampen för kollektivavtal på företag som Tesla handlar om anställdas möjlighet till inflytande över sin situation, sina villkor och sina liv, skriver STs förbundsordförande Britta Lejon, med anledning av att förbundets sympatiåtgärder mot Tesla träder i kraft.

Försäkringskassan har tvingats till besparingar som fått stora konsekvenser för personalen och verksamheten, skriver Isabell Mixter, riksdagsledamot för Vänsterpartiet. De nedskärningar på myndigheterna som regeringen nu föreslagit i höstbudgeten förvärrar läget ytterligare, menar hon.

Regeringens uppdrag till Arbetsmiljöverket att lämna förslag som ska få fler att engagera sig som skyddsombud innehåller formuleringar som indikerar att man vill försvaga skyddsombudens koppling till facken, skriver Martine Syrjänen Stålberg, utredare på TCO. Det vore olyckligt och riskerar att leda till att färre än i dag engagerar sig som skyddsombud, menar hon.

Det är alltför enkelt för en regering att ta politisk kontroll över högre utbildning och forskning, skriver EvaLena Moser, Sandra Hellstrand och Kjell Nilsson i styrelsen för STs avdelning inom universitets- och högskoleområdet. Lärosätena måste stärka det kollegiala ledarskapet för att skydda den akademiska friheten, anser de.

Regeringens förslag att enskilda offentliganställda ska vara skyldiga att anmäla människor som vistas i Sverige utan tillstånd är ett steg mot ett rasistiskt angiverisamhälle och måste stoppas, skriver Neil Ormerod, fackligt aktiv i ST vid Uppsala universitet. Han tycker att det är positivt att såväl ST som Uppsala universitet tagit avstånd från förslaget.

Regeringens beslut att utnämna en lobbyist till Arbetsförmedlingens styrelse riskerar att underminera myndighetens förtroende, skriver de socialdemokratiska riksdagsledamöterna Teresa Carvalho och Serkan Köse. De uppmanar arbetsmarknadsminister Johan Pehrson, L, att ompröva utnämningen.

Sammanslagningar av myndigheter bör vara ordentligt övervägda, skriver Bengt Jacobsson, professor i företagsekonomi, och Göran Sundström, professor i statsvetenskap. De är kritiska mot att regeringen utan någon föregående utredning planerar att inordna Statskontoret i Ekonomistyrningsverket, bland annat på grund av att myndigheterna har skilda uppdrag.

Det går inte att vänja sig vid stimmiga miljöer, skriver forskaren Helena Jahncke. Därför behöver kontorsmiljöer utformas med omsorg och uppmärksamhet på medarbetarnas behov, så att de underlättar koncentration och prestation, framhåller hon.

Utmaningarna på arbetsmarknaden behöver belysas och diskuteras mer, och därför behöver Arbetsförmedlingen en ny generaldirektör som är kommunikativ och synlig, skriver Åsa Johansson, avdelningsordförande för ST inom Arbetsförmedlingen. ST inom Arbetsförmedlingen har i ett öppet brev till arbetsmarknadsminister Johan Pehrson gett sin syn på vad man bör tänka på när en ny generaldirektör tillsätts.

När mål och mätsystem i offentlig sektor utformas utan tillit till professionella yrkesutövare kan flera problem uppstå, skriver forskarna Johann Packendorff och Louise Bringselius. Att sätta och följa upp mål är nödvändigt, framhåller de, men det är viktigt att sträva efter att systemen stimulerar till goda värderingar, professionellt agerande och konstruktiv förändringsvilja.

Vi i ST har all anledning att vara stolta över våra insatser och vår lönepolitik, skriver förbundets ordförande Britta Lejon i en replik på Siv Norlins debattartikel om lönesättningen och fackets roll i den processen. Men förutsättningarna för den lokala lönesättningen behöver bli bättre, framhåller Britta Lejon.

Förbättrade villkor för medarbetarna är en nyckel för att lyckas i rekryteringsarbetet, skriver Kriminalvårdens förhandlingschef Ola Nilsson. Tack vare ett gott samarbete med de fackliga organisationerna har Kriminalvården kunnat förhandla fram nya avtal som i ett helhetsperspektiv innebär förbättringar för de anställda, framhåller han.