Jämställdhet

Det finns inget självklart samband mellan forskarens rörlighet och forskningens kvalitet. Premieras rörlighet kommer i första hand män att premieras, skriver två kvinnliga forskare.

Löneskillnaden mellan män och kvinnor minskar, enligt Medlingsinstitutet. Snabbast minskar den i staten. Josefin Brink (V), ledamot i riksdagens arbetsmarknadsutskott välkomnar trenden, men ser problem i sättet att räkna.

Facken inom industrin kräver 3,7 procents löneökning i ett ettårigt avtal. Den nivån säkrar reallöneökningar, samtidigt som den inte hotar ekonomin, enligt facken.

Allt fler arbetar på universiteten och högskolorna. ST rekryterar fler medlemmar. Men andelen kvinnliga professorer ökar långsamt, vilket inverkar på urvalet av chefer.

SKTFs nyvalda ordförande Annika Strandhäll kräver att regeringen tillsätter en jämställdhetskommission. Syftet är att komma åt orättvisa löneskillnader.

Män förlorar mer ekonomiskt på att vara borta från arbetsmarknaden än kvinnor. Det hävdar Konjunkturinstitutet, KI, i en studie av löneutveckling efter arbetslöshet och annan frånvaro

Allt fler kvinnor fastnar i skuldsättning, bland annat genom sms-lån. Nu satsar Kronofogden på att hjälpa skuldsatta kvinnor, bland annat genom en ny webbplats.

Arbetsförmedlingen ska betala 150 000 kronor i diskrimineringsersättning till en kvinna i Skåne. En arbetsförmedlare avrådde en arbetsgivare från att anställa henne för att hon var gravid.

Regeringen ger Arbetsmiljöverket drygt 20,5 miljoner kronor för att genomföra ett projekt för ökad kunskap om kvinnors arbetsmiljö och bättre tillsynsarbete.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, vill granska högskolornas arbete mot trakasserier bland anställda och studenter. Det skriver DO i ett remissvar.

Det var åldersdiskriminering när SAS sade upp 25 kabinanställda, som fyllt eller skulle fylla 60 år. Nu ska SAS betala 125 000 kronor vardera till dem i diskrimineringsersättning.

Arbetsmiljöverket rättar till osakligt låga kvinnolöner. Efter förhandlingar med ST höjer myndigheten löner utanför potten med totalt 1,5 miljoner kronor.

Yngre män som avlagt doktorsexamen blir professorer i betydligt högre grad än kvinnliga doktorer i motsvarande ålder. Och även om kvinnliga professorer blivit något vanligare så är fortfarande fyra av fem män.

Det lär dröja 31 år innan mammor och pappor tar ut lika stor del av föräldraförsäkringen. Det konstaterar TCO efter att ha sammanställt sitt årliga pappaindex.

Chefer i offentlig sektor har sämre löner än privatanställda kollegor. Det visar en rapport från Ledarna. Kvinnliga chefer har sämre betalat än manliga, både i privat och offentlig tjänst.