Jämställdhet

Den könsuppdelade arbetsmarknaden förstärker traditionella könsmönster. Människor tvingas anpassa sig till arbetslivet, inte tvärtom, visar en ny rapport.

Nu går DO in i debatten om lönekartläggning, sedan Almegas vd Per Östlund dömt ut metoden i en debattartikel. Den aktuella debatten bygger på att regeringen beslutat att granskningen ska ökas.

Inkomstskillnaden mellan kvinnor och män har ökat två år i rad. Men trenden på lång sikt är att inkomstklyftan minskar. Låglönejobb, deltidsarbete och föräldraledighet gör att kvinnor har knappt 80 procent av männens inkomster.

Regeringen ger Diskrimineringsombudsmannen, DO, i uppdrag att öka granskningen av arbetet med lönekartläggningar. DO ska även följa upp högskolans arbete för likabehandling.

Skillnaden i lön mellan män och kvinnor hänger samman med könsrollerna inom familjen. Det konstaterar Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering, IFAU, i en rapport.

Nationella sekretariatet för genusforskning vid Göteborgs universitet får 3,6 miljoner kronor för att stödja myndigheternas arbete med jämställdhetsintegrering.

Sjukpenningtalet, Försäkringskassans mått på sjukfrånvaron i landet, steg med 13 procent under förra året. Mest ökade kvinnornas sjukfrånvaro som steg från 8,5 till 9,8 dagar i genomsnitt.

Endast 16 procent av ledamöterna i europeiska bolagsstyrelser är kvinnor. Det innebär att det är långt kvar till det mål på 40 procent som EU-kommissionen vill sätta till år 2020.

Riksdagens civilutskott går emot EU-förslaget om kvotering till börsbolagens styrelser. Utskottet föreslår att riksdagen skickar ett motiverat yttrande till EU. S, MP och V har reserverat sig i utskottet.

Regeringen har lagt ut en rad uppdrag på olika myndigheter för att kartlägga och förklara kvinnors och mäns olika sjukskrivningsmönster.

Diskrimineringsombudsmannen, DO, skriver brev till alla arbetsgivare med minst tio anställda för att informera om diskrimineringslagen. Enligt DO vet många inte vilka regler som gäller.

Pappor tar ut mer av föräldraledigheten – men det beror inte på de särskilda pappamånaderna, enligt en studie från IFAU.

Nu har Tonio Borg från Malta formellt utsetts till EUs nya hälsokommissionär av unionens fiske- och jordbruksministrar, rapporterar Europaportalen.

Att EU-parlamentet har accepterat Tonio Borg från Malta som ny kommissionär med ansvar för hälsofrågor väcker stark kritik från företrädare för flera svenska organisationer.

Införandet av den nya samlade myndigheten Diskrimineringsombudsmannen, DO, har fått negativa konsekvenser för jämställdheten. Den slutsatsen dras i en aktuell forskningsrapport.